機(jī)械工程師/電氣工程師或助理工程師
電話初試,現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試,月薪8-15k
二、崗位職責(zé)
(一)生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)化
1. 機(jī)械:負(fù)責(zé)擠出機(jī)、造粒機(jī)、拉幅機(jī)等設(shè)備的日常調(diào)試與參數(shù)優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)需求
電氣:電氣的需要會(huì)懂PLC,能編程更好。機(jī)械的需要相關(guān)的繪圖軟件
2. 技術(shù)改進(jìn):分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),主導(dǎo)生產(chǎn)工藝改進(jìn)項(xiàng)目,提升生產(chǎn)效率,降低能耗及原材料損耗
3. 問(wèn)題解決:快速響應(yīng)生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備故障、質(zhì)量異常等問(wèn)題,制定解決方案并跟蹤落地
(二)設(shè)備管理維護(hù)
1. 設(shè)備監(jiān)控:建立設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控體系,制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,延長(zhǎng)擠出機(jī)、造粒機(jī)等核心設(shè)備使用壽命
2. 技改升級(jí):評(píng)估并推動(dòng)設(shè)備自動(dòng)化、智能化改造,提升生產(chǎn)線整體效能
(三)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與指導(dǎo)
1. 技術(shù)指導(dǎo):為生產(chǎn)一線員工提供技術(shù)培訓(xùn)與操作指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)技能水平
2. 跨部門(mén)協(xié)作:與研發(fā)、質(zhì)量、采購(gòu)等部門(mén)緊密配合,確保新產(chǎn)品試產(chǎn)及量產(chǎn)順利推進(jìn)
三、任職要求
(一)基礎(chǔ)條件
1、20-40歲,高溫車(chē)間
2、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化,機(jī)械自動(dòng)化,電氣自動(dòng)化、高分子材料、紡織工程、機(jī)械工程、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn)要求:工程師:3年以上生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備技術(shù)經(jīng)驗(yàn),熟悉擠出、造粒、拉幅等工藝更佳;助理工程師:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或優(yōu)秀應(yīng)屆生
4、技能:熟練使用AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件或ISO質(zhì)量管理體系優(yōu)先
5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):涂膠、印刷、造紙、紡織、熱熔膠等行業(yè)優(yōu)先。
(二)核心能力
- 具備扎實(shí)的材料加工理論知識(shí),能獨(dú)立完成工藝參數(shù)優(yōu)化
- 較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力,可適應(yīng)倒班及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神