工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)鋰電池儲能模組的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)及優(yōu)化,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣連接、熱管理方案等。
主導(dǎo)模組樣機(jī)的試制、測試驗證及問題分析,確保產(chǎn)品性能、安全性和可靠性達(dá)標(biāo)。
參與儲能系統(tǒng)整體方案設(shè)計,包括電芯選型、電池管理系統(tǒng)(BMS)匹配、電氣系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計等,優(yōu)化系統(tǒng)能效與成本。
熟悉電芯特性,參與或主導(dǎo)電芯選型、性能測試及供應(yīng)商技術(shù)對接。
技術(shù)文檔編寫與標(biāo)準(zhǔn)制定,如產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書、測試報告、BOM清單等文檔。
任職要求:
具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、有耐心,良好的客戶服務(wù)意識。
本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、電化學(xué)、材料科學(xué)、新能源等相關(guān)專業(yè)。
有鋰電池儲能系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先(如工商業(yè)儲能、家庭儲能、光伏儲能等),熟悉儲能模組/PACK設(shè)計流程。
精通電芯技術(shù)參數(shù)及測試方法,熟悉主流電芯特性及供應(yīng)商資源。
熟悉BMS工作原理、電氣安全設(shè)計及儲能系統(tǒng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
公司福利
1.標(biāo)準(zhǔn)工時制計薪模式(8小時,上5休2);
2.項目獎金、年終獎、優(yōu)秀員工獎、總經(jīng)理特殊貢獻(xiàn)獎等多項獎勵;
3.享受五險一金;本科及以上學(xué)歷人才,畢業(yè)1-3年內(nèi),提供租房補(bǔ)貼與購房補(bǔ)貼;
4.提供免費工作餐,揚(yáng)州地區(qū)以外員工提供免費住宿,宿舍配有家具、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施;
5.三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;員工的生日、婚禮、生育,均提供祝福禮品;
6.完善的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制。