職位描述
星級酒店酒店總經(jīng)理
職位描述
崗位職責
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭能力和酒店運營狀況等定期開展市場調(diào)研，擬定項目年度市場計劃，部署、監(jiān)督與實施提出優(yōu)化運營服務標準的策略方案，確保酒店效益最大化。
2、負責執(zhí)行并落實高效的運營戰(zhàn)略，及時調(diào)整酒店各個營業(yè)階段的戰(zhàn)略和渠道，協(xié)助完成公司業(yè)績指標。
3、深入酒店各項經(jīng)營管理，搭建酒店運營標準化體系、管理流程、工作標準及各項管理制度的貫徹執(zhí)行等，通過運營標準管理體系提升項目品牌及價值。
4、協(xié)助酒店日常經(jīng)營管理工作，就提高運營效率和服務質(zhì)量等提出建設性方案與意見，提升客戶滿意度。
5、協(xié)助做好酒店成本控制工作，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整并執(zhí)行新的措施。
6、協(xié)助酒店公共安全、消防等，定期檢查各項安全執(zhí)行狀況。
7、協(xié)助建設與發(fā)展運營團隊，參與人員招聘、績效考核等工作，滿足運營與業(yè)務拓展需要。
8、做好領導安排的其它工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3-5年以上星級酒店運營管理經(jīng)驗，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、深諳星級酒店服務管理理念，對新形勢下的酒店服務有獨道的理解與思路。
3、良好的執(zhí)行能力，善于利用互聯(lián)網(wǎng)進行傳播推廣能力。
4、有較強的規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)管理能力，良好的系統(tǒng)思考分析能力，強烈的自我驅(qū)動能力。
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭能力和酒店運營狀況等定期開展市場調(diào)研，擬定項目年度市場計劃，部署、監(jiān)督與實施提出優(yōu)化運營服務標準的策略方案，確保酒店效益最大化。
2、負責執(zhí)行并落實高效的運營戰(zhàn)略，及時調(diào)整酒店各個營業(yè)階段的戰(zhàn)略和渠道，協(xié)助完成公司業(yè)績指標。
3、深入酒店各項經(jīng)營管理，搭建酒店運營標準化體系、管理流程、工作標準及各項管理制度的貫徹執(zhí)行等，通過運營標準管理體系提升項目品牌及價值。
4、協(xié)助酒店日常經(jīng)營管理工作，就提高運營效率和服務質(zhì)量等提出建設性方案與意見，提升客戶滿意度。
5、協(xié)助做好酒店成本控制工作，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整并執(zhí)行新的措施。
6、協(xié)助酒店公共安全、消防等，定期檢查各項安全執(zhí)行狀況。
7、協(xié)助建設與發(fā)展運營團隊，參與人員招聘、績效考核等工作，滿足運營與業(yè)務拓展需要。
8、做好領導安排的其它工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3-5年以上星級酒店運營管理經(jīng)驗，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、深諳星級酒店服務管理理念，對新形勢下的酒店服務有獨道的理解與思路。
3、良好的執(zhí)行能力，善于利用互聯(lián)網(wǎng)進行傳播推廣能力。
4、有較強的規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)管理能力，良好的系統(tǒng)思考分析能力，強烈的自我驅(qū)動能力。
工作地點
上海虹口區(qū)虹關路233號(臨平路地鐵站1號口步行370米)
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職位發(fā)布者
楊女士/行政人事專員
剛剛活躍立即溝通
上海愛建資產(chǎn)管理有限公司上海愛建集團股份有限公司的前身為上海市工商界愛國建設公司，是在中共十一屆三中全會改革開放政策感召下，以劉靖基、唐君遠等為代表的上海市老一輩工商業(yè)者和部分海外人士于1979年9月22日創(chuàng)建的企業(yè)。愛建從創(chuàng)建到發(fā)展，始終得到了黨和政府的關懷與支持。鄧小平、江澤民、朱镕基、吳邦國、黃菊等領導先后接見公司主要創(chuàng)辦人劉靖基先生等;江澤民、吳邦國、黃菊、胡厥文、成思危、經(jīng)叔平、徐匡迪、汪道涵等領導分別給公司題詞、致信，對公司發(fā)展給予了鼓勵。上海愛建資產(chǎn)管理有限公司的前身為上海愛建股份有限公司愛建房地產(chǎn)分公司。多年來，愛建房產(chǎn)成功開發(fā)了“愛建城”、“愛建新家園”、“上海領秀?愛建園”多個有影響力的經(jīng)典樓盤，先后榮獲“國家康居示范工程”、“詹天佑土木工程金獎”、“全國人居經(jīng)典綜合大獎”、“首屆上海房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50強”（名列第15位）等諸多美譽。同時，也形成了土地開發(fā)、施工管理、房產(chǎn)營銷、設計裝飾、工程監(jiān)理、物業(yè)管理等一系列業(yè)務體系。隨著愛建股份重組以及新的企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整，為實現(xiàn)公司未來主營業(yè)務模式向“資產(chǎn)管理+金融服務”新構架的轉型，原房地產(chǎn)分公司改制為愛建資產(chǎn)管理公司。公司業(yè)務主要涵蓋投資管理、資產(chǎn)管理、商務咨詢、工程管理領域內(nèi)的技術咨詢、技術服務、物業(yè)管理以及企業(yè)管理咨詢等方面。 2014年，愛建資產(chǎn)公司完成過渡，實現(xiàn)轉型。經(jīng)過一年探索與實踐，公司的各項業(yè)務已進入到正常運營階段。資產(chǎn)公司以不動產(chǎn)資產(chǎn)的收購、并購、運營、管理和處置為主要的盈利方式，形成投融資業(yè)務、基金業(yè)務和管理服務業(yè)務，三類業(yè)務模式涵蓋了資管業(yè)務募、投、管、退的各個環(huán)節(jié)。愛建資產(chǎn)公司將緊緊圍繞工作中的重點、難點和關鍵點，強化措施、標本兼治，提升管控科學性、工作針對性和措施有效性。在愛建股份公司的領導和支持下，建立多元化融資模式，從增強公司持續(xù)融資造血能力和培育對項目價值準確的判斷能力入手，積聚各方面優(yōu)秀人才，努力將愛建資產(chǎn)發(fā)展成管理科學、運作規(guī)范、經(jīng)營穩(wěn)健、人才齊備的一流的資產(chǎn)管理企業(yè)。
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