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更新于 9月12日

車橋技術改進工程師

1.5-3萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

設計汽車傳動系統(tǒng)礦卡/重卡車橋
1.負責零部件性能提升項目,并推動項目,達成目標要求。
2.負責客戶新增性能需求的改進項目,并推動項目,達成目標要求。
3.負責對現(xiàn)有老產(chǎn)品的替代升級項目,并推動項目,達成目標要求。
4.負責前橋產(chǎn)品的質量改進和提升,并推動項目,達成目標要求。
5.負責前橋新產(chǎn)品開發(fā)工作,使用CAD/UG完成二維/三維零部件的圖紙及建模,并對關重件進行仿真。確保開發(fā)可靠性和節(jié)點,達成工作要求。
6.負責制動系統(tǒng)的相關設計研究,確保設計可靠。
7.負責響應公司生產(chǎn)停線的在線響應要求,制訂短期、長期措施,確保生產(chǎn)有序進行。
8.負責部門的項目跟蹤及落實,跨部門協(xié)作:與采購、生產(chǎn)、銷售部門協(xié)同,確保項目工作的落地。
9.負責產(chǎn)品說明書、使用維修手冊、備件手冊標準的制訂。
10.負責成本設計:通過設計簡化、材料替代實現(xiàn)降本,進行生命周期成本分析,設定目標成本。
11.負責技術改進的工作全周期技術資料的歸檔。
12.負責組織對競品車橋的零部件、半總成、總成的平臺對標,負責競品車橋的拆解分析改進工作。
13.負責和客戶進行技術對接、技術5M變更、設計變更的方案編制、信息傳遞和執(zhí)行檢查。
14.針對售后失效件的車橋零部件、半總成、總成的分析改進,輸出專項技術改進方案(含分析報告)。
15.負責企業(yè)的相關技術標準及規(guī)范編寫。
16.負責部門部分管理職責,包括培訓管理、績效評估和團隊日常工作的監(jiān)管工作。

工作地點

歷城區(qū)濟南正恒聚氨酯材料有限公司(南門)

職位發(fā)布者

王先生/人力資源總監(jiān)HRD

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