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1、負(fù)責(zé)與董事會(huì)的良好溝通，保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得到順利實(shí)施； 2、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，分解年度指標(biāo)，針對(duì)工作執(zhí)行過程中的問題提出有效的糾正措施，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會(huì)議，聽取各部門負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)，下發(fā)相關(guān)文件，布置計(jì)劃實(shí)施，并監(jiān)督檢查經(jīng)營(yíng)管理的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果； 4、組織制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)董事會(huì)審批后組織、監(jiān)督實(shí)施，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整； 5、授權(quán)各部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到全面落實(shí)； 6、依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范，全面管理、調(diào)配企業(yè)各類資源； 7、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等決策。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、十年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資源資格，具有五年以上外資企業(yè)或知名上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有決策、組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力、社會(huì)交往能力及語言文字能力；