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崗位職責：
1、組織建立健全設備管理方面的規(guī)章制度、操作規(guī)程，報領導批準后執(zhí)行；
2、檢查、監(jiān)督各項制度、規(guī)程在生產(chǎn)過程中的實施情況，并及時加以補充、修訂和完善；
3、根據(jù)工廠的戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營目標，以及下達的季度（分月度）經(jīng)營管理目標，制定設備維修計劃，分解到機臺和每個員工；
4、匯總、編制設備備品備件計劃，統(tǒng)計備品備件的消耗；
5、依據(jù)能源管理的有關制度組織工廠的電氣系統(tǒng)管理；
6、根據(jù)設備管理制度，按照規(guī)定路線對供電設施定期巡視，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常要及時報告，并根據(jù)有關規(guī)定進行處理；
7、組織耗電指標的落實，電氣維修計劃，安全用電教育等，責成電氣技術人員做好安全用電工作；
8、執(zhí)行公司下達的設備、動力管理制度，按要求規(guī)范操作生產(chǎn)設備（含電氣設備）設施；
9、依據(jù)計量管理制度，組織計量技術人員對計量器具，儀器儀表進行管理，按規(guī)定進行檢定，適時執(zhí)行報廢處理，確保生產(chǎn)檢測系統(tǒng)安全可靠運行；
10、安排專人定期編制設備統(tǒng)計報表，建立健全設備臺賬，并及時對設備的增減變化和折舊、損耗等情況進行記錄.
任職要求：
1. 5-10年同等崗位工作經(jīng)驗；
2.設備管理、電氣管理、計量管理和液壓管理等專業(yè)知識；
3.熟練使用辦公軟件，熟悉設備的全程業(yè)務運作；
4.備較高的理論、實操和管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和成就導向.