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崗位職責(zé)：
1、組織建立健全設(shè)備管理方面的規(guī)章制度、操作規(guī)程，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
2、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度、規(guī)程在生產(chǎn)過程中的實(shí)施情況，并及時(shí)加以補(bǔ)充、修訂和完善；
3、根據(jù)工廠的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營目標(biāo)，以及下達(dá)的季度（分月度）經(jīng)營管理目標(biāo)，制定設(shè)備維修計(jì)劃，分解到機(jī)臺和每個員工；
4、匯總、編制設(shè)備備品備件計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)備品備件的消耗；
5、依據(jù)能源管理的有關(guān)制度組織工廠的電氣系統(tǒng)管理；
6、根據(jù)設(shè)備管理制度，按照規(guī)定路線對供電設(shè)施定期巡視，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)報(bào)告，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；
7、組織耗電指標(biāo)的落實(shí)，電氣維修計(jì)劃，安全用電教育等，責(zé)成電氣技術(shù)人員做好安全用電工作；
8、執(zhí)行公司下達(dá)的設(shè)備、動力管理制度，按要求規(guī)范操作生產(chǎn)設(shè)備（含電氣設(shè)備）設(shè)施；
9、依據(jù)計(jì)量管理制度，組織計(jì)量技術(shù)人員對計(jì)量器具，儀器儀表進(jìn)行管理，按規(guī)定進(jìn)行檢定，適時(shí)執(zhí)行報(bào)廢處理，確保生產(chǎn)檢測系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行；
10、安排專人定期編制設(shè)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立健全設(shè)備臺賬，并及時(shí)對設(shè)備的增減變化和折舊、損耗等情況進(jìn)行記錄.
任職要求：
1. 5-10年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.設(shè)備管理、電氣管理、計(jì)量管理和液壓管理等專業(yè)知識；
3.熟練使用辦公軟件，熟悉設(shè)備的全程業(yè)務(wù)運(yùn)作；
4.備較高的理論、實(shí)操和管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和成就導(dǎo)向.