職位描述
銷售管理行政管理考勤管理后勤管理固定資產(chǎn)管理銷售數(shù)據(jù)分析招聘銷售人員
崗位職責：
1. 負責統(tǒng)計部門市場員業(yè)績，員工考勤和請假加班單等事項；
2. 負責每月對固定資產(chǎn)進行盤點并及時處理盤點異常；
3. 負責部門日常所需物料資產(chǎn)及員工工衣、工牌、銀行卡、社?？ǖ鹊纳暾垺㈩I(lǐng)取及發(fā)放；
4. 負責市場部出車排班和統(tǒng)計；
5. 負責部門人員異動及入離職辦理等相關(guān)事宜；
6. 招聘銷售人員。
崗位要求：
1. 24-32歲（以身份證日期為準）；
2. 大專及以上學歷；
3. 要求有行政&招聘經(jīng)驗；
4. 周日休固定，上午9:00-12:00；下午14:00-19:00。
薪資待遇：7-9K (KPI績效獎勵，還有招聘獎勵等，公司還有其他福利)
工作地點
深圳寶安區(qū)同方創(chuàng)意園1
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職位發(fā)布者
趙先生/人資綜合中級專員
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跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營“限時速運”服務(wù)的大型科技速運企業(yè)，擁有國家AAAAA級物流企業(yè)資質(zhì)，率先推出“跨省8小時·當天達、跨省16小時·次日達、跨省36小時·隔日達”三大時效產(chǎn)品。集團擁有21架全貨機運力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無人貨運飛機，8萬余名企業(yè)員工，2.8萬余臺自有運輸車輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個省級行政區(qū)域，500多個城市，覆蓋率達99%以上，100萬+家年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)履約率高達98%，日均寄件量已超54000噸。近年來，跨越速運連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營業(yè)額200億大關(guān)，并蟬聯(lián)2022、2023年中國零擔物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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