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更新于 7月11日

人力資源總監(jiān)/經(jīng)理

1.2-2萬
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
崗位職責: 1、依據(jù)公司門店擴張與運營,制定并執(zhí)行符合公司業(yè)務戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃; 2、主導全渠道招聘,負責公司核心崗位招聘,校園招聘等,優(yōu)化招聘流程,保障人才供應; 3、搭建人才培養(yǎng)體系(產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務標準、領導力等),推動員工能力提升與職業(yè)發(fā)展; 4、設計并實施績效管理方案(銷售目標導向)及有競爭力的薪酬福利體系(含提成/獎金); 5、維護和諧勞資關系,處理員工咨詢與糾紛,組織文化活動,提升員工敬業(yè)度與滿意度。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人力資源2-3個模塊工作經(jīng)驗,其中3年以上零售行業(yè)(鞋服/快消優(yōu)先)人力資源管理經(jīng)驗,熟悉門店運營模式; 3、扎實的培訓體系搭建、績效管理、薪酬設計實操能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調、解決問題和員工關系處理能力; 5、結果導向,抗壓能力強,適應快節(jié)奏環(huán)境。

工作地點

蘇州工業(yè)園區(qū)意爾康(方?jīng)芙值?-東南門

職位發(fā)布者

高女士/HR

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立即溝通
公司Logo意爾康股份有限公司
意爾康股份有限公司,中國領先的鞋類品牌企業(yè)。始創(chuàng)于1995年,1999年升格為無區(qū)域名稱企業(yè),2001年組建成企業(yè)集團,2011年完成股份制改制??偛课挥谡憬嗵?,擁有福建意爾康體育用品有限公司、意爾康鞋業(yè)(上海)有限公司、廣東時尚由你皮件有限公司三家全資子公司。企業(yè)主營皮鞋、休閑服飾及其配套產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,為皮鞋大省浙江省的最大規(guī)模皮鞋品牌企業(yè),系中國皮革行業(yè)重點骨干企業(yè)。企業(yè)堅持"品質立市,科技興企"的經(jīng)營理念,將知識產(chǎn)權作為企業(yè)的核心競爭力,積極推進研發(fā)和科技創(chuàng)新,擁有1個省級企業(yè)技術中心、70余項技術專利。企業(yè)堅持走品牌之路,實施名牌戰(zhàn)略,推行專賣連鎖,把全國劃分為30多個銷售區(qū)域開設有近4000個銷售網(wǎng)點,是皮鞋行業(yè)銷售網(wǎng)絡覆蓋面最廣的馳名品牌。企業(yè)擁有三枚“中國馳名商標”,并榮獲“麗水市市長質量獎”和“浙江省質量獎”、“中國真皮領先鞋王”等幾十項榮譽。做好產(chǎn)品美化人們生活,辦好企業(yè)福澤千家萬戶,是意爾康人堅持不懈的追求和矢志不渝的信念。
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