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一、崗位職責(zé)：（蚌埠工廠） 1.根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)，制度年度生產(chǎn)計劃；并根據(jù)每月銷售訂單，制定月生產(chǎn)計劃，及日作業(yè)計劃，組織和管理生產(chǎn)，并全面落實實施； 2.負(fù)責(zé)修訂，計算，管控生產(chǎn)消耗，對生產(chǎn)消耗指標(biāo)及費用內(nèi)控情況分析評價， 3.進行成本核算，提出改進方案，并對于執(zhí)行情況進行監(jiān)督，檢查與考核； 3.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)訂單情況，來規(guī)劃人機料法環(huán)的制定及落實，在準(zhǔn)確的時間結(jié)單及計算能耗； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)5S現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)所轄車間生產(chǎn)、安全環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備、消耗等事項的整體規(guī)劃； 5.有效的規(guī)劃年度及月度的降本增效，實現(xiàn)內(nèi)控成本，節(jié)約人力等消耗； 6.負(fù)責(zé)本部門管理，和跨部門協(xié)調(diào)。 二、崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有5年以上3c類制造型企業(yè)經(jīng)驗； 2.有建設(shè)性思維和能力，有能從0到1的建設(shè)能力； 3.條理清晰，有良好的規(guī)劃方案，成熟有效的落實方法； 4.學(xué)習(xí)能力強，溝通能力強，團隊協(xié)調(diào)能力強。 三、薪酬福利： 1.薪資結(jié)構(gòu)：8-13K 基本薪資+績效薪資，優(yōu)秀者可面議 2.福利待遇：五險、過節(jié)福利、帶薪年假等； 3.晉升機制：一年一至兩次晉升機會； 4.作息時間：周日單休8：00—17:20； 5.工作地點：安徽蚌埠禹會區(qū)