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電話銷售主管： 1. 負(fù)責(zé)電銷和網(wǎng)銷銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成； 2. 組建優(yōu)化銷售團隊，提升團隊銷售效率； 3. 分析客戶需求，制定有效的銷售策略。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療、保健品行業(yè)電銷經(jīng)驗優(yōu)先，年齡23-38歲，有1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 2. 能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責(zé)任心和抗壓能力； 3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識。 電話銷售崗位職責(zé)： 1.給客戶提供醫(yī)療咨詢服務(wù)，客戶醫(yī)療健康相關(guān)問題解答和預(yù)約， 2、負(fù)責(zé)收集、反饋客戶信息登記，做好客戶就診跟進(jìn)回訪工作； 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，年齡22-38歲，一年以上電話銷售經(jīng)驗，有醫(yī)療電銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熟悉電腦網(wǎng)絡(luò)操作，打字速度快； 3、主動性溝通能力強，期望挑戰(zhàn)高薪者. 薪資：單休，試用期2個月有早晚班， 早班8-16:30,晚班16-24，3-5天輪班一次 電話銷售主管：試用期保底2個月8K-3W，轉(zhuǎn)正后底薪（面試定）＋提成（團隊業(yè)績和個人業(yè)績），年薪15-30w,業(yè)績優(yōu)秀50w以上，上不封頂 電話銷售：試用期保底2個月4000-6000＋提成，轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪2500＋提成，上手后年薪10-30w,業(yè)績優(yōu)秀30w以上，上不封頂