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更新于 4月17日

網(wǎng)路銷售保底6k起需要經(jīng)驗

6000-8000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招20人

職位描述

醫(yī)療檢測醫(yī)療設(shè)備/器械
電話銷售主管: 1. 負(fù)責(zé)電銷和網(wǎng)銷銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 2. 組建優(yōu)化銷售團隊,提升團隊銷售效率; 3. 分析客戶需求,制定有效的銷售策略。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療、保健品行業(yè)電銷經(jīng)驗優(yōu)先,年齡23-38歲,有1年以上團隊管理經(jīng)驗,具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心和抗壓能力; 3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識。 電話銷售崗位職責(zé): 1.給客戶提供醫(yī)療咨詢服務(wù),客戶醫(yī)療健康相關(guān)問題解答和預(yù)約, 2、負(fù)責(zé)收集、反饋客戶信息登記,做好客戶就診跟進(jìn)回訪工作; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,年齡22-38歲,一年以上電話銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療電銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉電腦網(wǎng)絡(luò)操作,打字速度快; 3、主動性溝通能力強,期望挑戰(zhàn)高薪者. 薪資:單休,試用期2個月有早晚班, 早班8-16:30,晚班16-24,3-5天輪班一次 電話銷售主管:試用期保底2個月8K-3W,轉(zhuǎn)正后底薪(面試定)+提成(團隊業(yè)績和個人業(yè)績),年薪15-30w,業(yè)績優(yōu)秀50w以上,上不封頂 電話銷售:試用期保底2個月4000-6000+提成,轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪2500+提成,上手后年薪10-30w,業(yè)績優(yōu)秀30w以上,上不封頂

工作地點

廣州番禺區(qū)金城大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州科迅企業(yè)管理服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 廣東省廣州市花都區(qū)秀全大道2號廣州科迅企業(yè)管理服務(wù)有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

董先生/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣州科迅企業(yè)管理服務(wù)有限公司公司標(biāo)簽
廣州科迅企業(yè)管理服務(wù)有限公司(科迅人力)成立于2013年,注冊資金500萬元,是經(jīng)工商管理部門注冊,由人力資源和社會保障部門備案,具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商,是華南地區(qū)最專業(yè)的人事外包服務(wù)企業(yè)之一。服務(wù)范圍涵蓋人事代理(全國)、勞務(wù)派遣、崗位外包、培訓(xùn)拓展、校企合作、大中專畢業(yè)生就業(yè)(實習(xí))推薦和指導(dǎo)等,是珠三角地區(qū)企事業(yè)及政府機構(gòu)人力資源專業(yè)服務(wù)的首選戰(zhàn)略合作伙伴。目前,我們已經(jīng)服務(wù)了超80家5000人以上的大客戶,業(yè)務(wù)范圍10個省份近20個城市,有專業(yè)的招聘團隊和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的項目管理團隊,年度輸送人數(shù)逾十萬人次,輸送能力在華南地區(qū)名列前茅。
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