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崗位職責(zé) 1. 項(xiàng)目規(guī)劃與啟動(dòng)：深入了解項(xiàng)目需求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、預(yù)算及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)方對(duì)項(xiàng)目有清晰認(rèn)知。 2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)與資源；定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員工作，解決團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的問(wèn)題；關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 3. 進(jìn)度與成本把控：實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決進(jìn)度滯后問(wèn)題；嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本，管理項(xiàng)目預(yù)算，分析成本超支風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施。 4. 質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理：建立項(xiàng)目質(zhì)量保證體系，確保項(xiàng)目成果符合質(zhì)量要求；識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，定期評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀況，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。 5. 溝通協(xié)調(diào)：與客戶保持密切溝通，及時(shí)了解客戶需求變化，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，處理客戶反饋；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行；與供應(yīng)商、合作伙伴等外部相關(guān)方保持良好合作關(guān)系。 6. 項(xiàng)目收尾：組織項(xiàng)目驗(yàn)收，整理項(xiàng)目文檔，完成項(xiàng)目總結(jié)與復(fù)盤，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考；確保項(xiàng)目交接工作順利完成。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑、機(jī)械、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬條件； 2、3年以上項(xiàng)目管理/采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，； 4、熟練運(yùn)用辦公軟件； 5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工的作業(yè)流程； 6、具有勤奮、敬業(yè)團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、年齡：25歲~45歲 崗位福利： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假