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崗位職責：
1.配置環(huán)境搭建、維護、優(yōu)化、備份。根據(jù)項目需求，搭建/維護/優(yōu)化/備份編譯打包環(huán)境。
2.各部門工作資產(chǎn)收集、整理、上傳，并統(tǒng)計。
3.輔助完成配置管理工作，包括權限管理、基線管理、版本管理、發(fā)布管理、變更管理、配置審計等;負責配置管理報告的編寫和分析。
4.監(jiān)督和審核項目過程中配置管理規(guī)范的實施情況，參與公司產(chǎn)品及體系認證與維護工作。
5.離職人員資產(chǎn)整理。
6.配合質量部門的其他工作，參與公司質量管理工作。教育背景要求
任職要求：
1. 1年 配置管理或相關領域（如軟件開發(fā)、測試、運維）工作經(jīng)驗，了解基本流程和工具。
2.計算機科學與技術、軟件工程、信息技術、電子工程等相關專業(yè)的本科及以上學歷。
3.配置管理工具掌握，熟練使用主流配置管理工具，如：版本控制工具：Git、SVN、Perforce 等（其中 Git 為當前主流，需掌握分支管理、合并沖突解決等高級操作）。
4.操作系統(tǒng)與腳本能力，熟悉至少一種主流操作系統(tǒng)，如 Linux（Ubuntu、CentOS）、Windows Server，能進行命令行操作和系統(tǒng)配置。
5.具備基礎的腳本編程能力，如 Shell、Python、PowerShell 等，用于自動化配置任務（如批量部署、日志分析）。
6.溝通協(xié)調能力：需與開發(fā)、測試、運維、產(chǎn)品等多團隊協(xié)作，清晰傳遞配置管理要求，推
7.問題解決能力：能快速定位配置沖突、工具故障等問題，提出可行的解決方案（如分支策略優(yōu)化、自動化腳本修復）。
8.學習能力：隨著工具和技術的迭代，需持續(xù)學習新工具和方法論。
9.抗壓能力：在項目緊急上線或版本迭代頻繁時，能高效處理配置變更，保證交付節(jié)奏。