崗位職責:
1、管理客服部日常工作,負責客服中心班前、班后會的召開;
2、負責對部門員工的工作績效進行客觀評價,并將上述表格及時提交項目經理;
3、負責所轄客服部當月工作總結及下月工作計劃的編制、實施;
4、負責指導部門員工開展項目的物管費、有償服務費等費用的收取工作;確保物管費收費率達到90%以上;對于長期欠費戶,應將客戶資料、欠費金額、時間、原因等信息整理,并提出解決建議提報項目經理確定后執(zhí)行;
5、指導部門員工辦理業(yè)戶入住手續(xù)、裝修手續(xù),保證手續(xù)齊全,負責裝修驗收的組織工作;
6、加強對部門員工日常工作的管理和指導,做到對業(yè)戶各項要求及時處理、反饋;
任職要求:
1、小區(qū)客服管理經驗兩年以上;
2、大專及以上學歷;
3、有相關證書者優(yōu)先。
4、溝通應變能力強,具備一定抗壓能力
職位福利:包吃、節(jié)日福利、不加班、五險、績效獎金、員工旅游、工齡獎、法定假期