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1、負(fù)責(zé)月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)分析，重點(diǎn)針對費(fèi)用部分進(jìn)行深入剖析。詳細(xì)分析各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成，如人力成本、原材料成本、營銷費(fèi)用等，研究其變動(dòng)趨勢，判斷成本的合理性與潛在風(fēng)險(xiǎn)；

2、通過對歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前業(yè)務(wù)情況的對比，為管理層提供清晰、準(zhǔn)確的成本費(fèi)用分析報(bào)告，幫助管理層了解公司的成本狀況，為決策提供數(shù)據(jù)支持；

3、參與公司年度預(yù)算編制工作，尤其是成本預(yù)算的制定。結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃以及市場環(huán)境等因素，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，合理預(yù)測各項(xiàng)成本支出； 4、與各部門密切溝通，確保預(yù)算目標(biāo)既符合公司整體規(guī)劃，又能滿足各部門的實(shí)際需求，提高預(yù)算的準(zhǔn)確性和可行性； 5、對成本預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和監(jiān)控，建立有效的監(jiān)控機(jī)制，定期收集和分析預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督成本管理制度和內(nèi)控流程的執(zhí)行情況，確保公司各部門嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行成本管理工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2、具備5年以上財(cái)務(wù)全模塊管理/財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)務(wù)各模塊、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控管理、ERP系統(tǒng)管理等全面財(cái)務(wù)知識(shí)；

3、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書。