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更新于 今天

工程經理

2-3萬·14薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

生產質量項目生產NPI項目精益生產項目六西格瑪(綠帶/黑帶)生產線規(guī)劃精益生產電子/半導體/集成電路
崗位職責: 1.統(tǒng)籌生產線規(guī)劃、調試與優(yōu)化工藝流程,確保生產線工藝流程高效運行 2.主導工藝改進項目,F(xiàn)PY提升及降低物料損耗,應用精益生產和自動化技術解決生產中的問題 3.新產品導入與試產,協(xié)調工程團隊完成DFM,識別設計缺陷(如可組裝性、公差問題),推動設計變更 4.建立和完善工程管理流程和系統(tǒng),工時及輔料管控等持續(xù)改進降低生產成本; 5.解決生產中緊急事件,確保生產運作順暢,作好周/月總結工作及計劃,檢討不足并改善對策 6.與其他部門協(xié)作,共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求; 7.團隊管理與跨部門協(xié)作,組建并培養(yǎng)工程團隊,實施績效考核與技能培訓,下屬工作能力培養(yǎng)與提升,下屬成長路線規(guī)劃等 任職要求: 1.本科及以上學歷,電子工程、工業(yè)工程、機械工程、自動化,制造工程等相關專業(yè)。 2.五年以上制造業(yè)相關經驗,3年以上團隊領導經歷,具備跨部門協(xié)作(如生產、質量、PMC等)溝通能力,目標導向,擅長跨部門溝通與沖突解決??箟耗芰?,能在多任務并行下保持決策效率。 3.熟悉六西格碼、MES、FMEA工具及精益方法論,有綠帶或黑帶證書優(yōu)先 4.具備新項目導入和風險識別管控能力 5.在生產工藝流程優(yōu)化和效率提升方面有豐富的實踐經驗,對產品品質和成本控制有管理實踐經驗。 6.具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領團隊,發(fā)揮較好的團隊合作精神; 7.優(yōu)秀的表達能力.溝通能力,領導能力,能夠接受高強度的工作壓力 (理論知識強,熟悉六西格瑪,最好有綠帶,可接受單一經驗)

工作地點

東莞長城開發(fā)科技有限公司1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某服務公司
  • 公司地址: 深圳福田區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

高女士/人事經理

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