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崗位職責: 1、負責少兒美術(shù)課程的研發(fā)和教學大綱方案撰寫；根據(jù)教研教學方法的課程設(shè)計方向，安排采購教具、教輔方案，做好教具教輔的管理 2、團隊管理及增設(shè)，組織和開展美術(shù)教師培訓，提升團隊成員整體專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，并能在工作中給予下屬指導和支持 3、教學質(zhì)量管理，組織、督查校區(qū)日常的教學工作，不斷保持教學質(zhì)量以及課服質(zhì)量 4、課程研發(fā)、創(chuàng)新，使校區(qū)教學處于不斷進步和更新的狀態(tài) 5、組織負責各種學生教學活動和環(huán)創(chuàng)、宣傳等工作 6、根據(jù)年度費用預算，有效控制教學成本 7、完成上級安排的其他工作事宜 任職資格： 1、師范院校、藝術(shù)院?；蚱渌盒Ｏ嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)，行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上 2、性格活潑開朗，為人正直，敬業(yè)務(wù)實，有愛心、責任心和親和力，普通話標準 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學習能力，具創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的領(lǐng)導力 4、將教育視為終身奮斗的事業(yè)，重視職業(yè)道德 福利： 1、五險 2、享受國家規(guī)定的各類帶薪休假 3、年度旅游，定期聚餐等團建活動 4、專屬生日驚喜 5、根據(jù)個人具體情況，以及公司發(fā)展需求，量身定制全面提升個人能力的培訓計劃