日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)管理制度與實(shí)際運(yùn)營需求，協(xié)助制定并完善人力資源相關(guān)制度與流程；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)研、年度/月度培訓(xùn)計(jì)劃制定、課程開發(fā)、師資協(xié)調(diào)、組織實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估與總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘計(jì)劃，實(shí)施人才甄選與錄用工作，保障各崗位人員及時(shí)到崗；
4、協(xié)助推進(jìn)績(jī)效考核管理工作，跟蹤反饋績(jī)效實(shí)施情況，參與優(yōu)化績(jī)效管理機(jī)制；
5、處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等日常人事操作，管理和優(yōu)化勞動(dòng)關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與更新，保證檔案的完整性、準(zhǔn)確性及合規(guī)性；
7、操作人力資源信息化系統(tǒng)，完成相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)與分析工作；
8、支持業(yè)務(wù)部門人力資源相關(guān)需求，具有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)賦能經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9、完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1、熟悉人力各板塊工作，擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊工作，同時(shí)熟悉招聘、員工關(guān)系、社保模塊等人力其他模塊工作
2、積極主動(dòng)，認(rèn)真高效，有一定抗壓能力和解決問題能力；有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，1-3年人力工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位福利：
雙休，五險(xiǎn)，工作環(huán)境好，氛圍佳，免費(fèi)午餐。