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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)保定分公司的籌建、管理與運營等全面工作； 2、根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略，制定和調(diào)整分公司各校區(qū)的整體發(fā)展戰(zhàn)略及計劃； 3、建立和完善運營體系及各項業(yè)務(wù)管理制度、流程等； 4、負(fù)責(zé)建立并建全團隊并進行有效管理，保證分公司全面發(fā)展； 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的校區(qū)校長及管理干部；善于發(fā)現(xiàn)人才并培養(yǎng)人才；為分公司發(fā)展提供后續(xù)人才力量； 6、有效控制分公司的費用預(yù)算,并監(jiān)督實施； 7、預(yù)防、協(xié)調(diào)并解決各校區(qū)工作中出現(xiàn)的各項重大問題或臨時性、危機性問題； 8、根據(jù)時間節(jié)點，與各部門做好溝通配合，做好各項營銷活動的部署工作； 9、洞悉行業(yè)市場變化、了解競爭機構(gòu)的動態(tài)，做好各項應(yīng)對計劃；掌握各校區(qū)市場定位及對應(yīng)推廣工作； 10、定期組織并召開分公司會議及活動，調(diào)動校長積極性，合理調(diào)配資源； 11、審閱并簽批分校上報的重要文件，定期及時報告分校運行的總體情況和重要舉措； 12、對分公司運營結(jié)果、分公司團隊穩(wěn)定性及校區(qū)發(fā)展負(fù)責(zé)。 崗位要求： 1、5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場運作、招生、教學(xué)管理等方面的管理經(jīng)驗； 2、具有較強的公關(guān)交際能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和危機處理、應(yīng)變能力、組織管理、決策執(zhí)行能力； 3、敏銳的市場洞察力和突出的市場擴展能力； 4、熱衷教育事業(yè)，有較強的創(chuàng)新意識和實踐能力； 5、務(wù)實，責(zé)任心強，具有較好的大局意識，信念感強；具有獨擔(dān)大任的能力和堅韌不屈的性格。