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一、崗位職責(zé)：
1、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶（銷售渠道：老介新、自媒體、展會、電銷、社群、樓盤、異業(yè)、進(jìn)店……）；
2、進(jìn)店客戶的接待，了解客戶需求，介紹公司品牌及產(chǎn)品；
3、根據(jù)客戶需求，安排設(shè)計(jì)師現(xiàn)場接待或安排上門量房；
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師邀約已量尺客戶到店看方案，配合設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行方案溝通、價(jià)格談判、簽訂合同及收款。

二、薪資待遇：
1.底薪3000~6000（簽的越多，底薪越高）
2.提成：4%~5.5%提點(diǎn)，單值大，客單價(jià)30W+
3.人均月入8K+，稍微努力點(diǎn)的3W+

三、工作時(shí)間：
1.月休4~5天，萬達(dá)廣場（早九晚六），海樂世界（早班早九晚六，晚班12：30~21：30，兩班倒），午休1小時(shí)，拒絕無效加班！
2.節(jié)假日可調(diào)休

四、工作地點(diǎn)（就近選擇）：
1.西山區(qū)：萬達(dá)廣場雙塔（北塔）二樓、三樓、十五樓（總部）
2.官渡區(qū)：海樂世界購物中心A區(qū)4樓（3000m2超級大店）

五、清晰的職業(yè)晉升路線：客戶經(jīng)理---銷售管理---事業(yè)部總經(jīng)理---事業(yè)合伙人（公平公正無關(guān)系晉升的通道）