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工作職責(zé)與任務(wù) （一）信息化戰(zhàn)略規(guī)劃 1、結(jié)合集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略以及各業(yè)務(wù)板塊（算力、芯片、半導(dǎo)體設(shè)備等）的特點(diǎn)與需求，制定集團(tuán)信息化建設(shè)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，明確信息化建設(shè)的目標(biāo)、方向和重點(diǎn)項(xiàng)目。例如，為算力公司規(guī)劃高效的算力調(diào)度信息化系統(tǒng)，滿(mǎn)足其業(yè)務(wù)對(duì)算力資源快速調(diào)配的需求。 2、跟蹤信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，分析新技術(shù)（如人工智能在芯片設(shè)計(jì)優(yōu)化中的應(yīng)用、區(qū)塊鏈在半導(dǎo)體設(shè)備供應(yīng)鏈管理中的潛在價(jià)值等）對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)的影響，適時(shí)調(diào)整信息化戰(zhàn)略，確保集團(tuán)信息技術(shù)應(yīng)用的先進(jìn)性和前瞻性。 3、參與集團(tuán)重大業(yè)務(wù)決策會(huì)議，從信息化角度提供專(zhuān)業(yè)建議和技術(shù)可行性分析，助力業(yè)務(wù)決策與信息化戰(zhàn)略的融合。如在芯片研產(chǎn)銷(xiāo)一體化公司拓展新市場(chǎng)時(shí)，評(píng)估信息化系統(tǒng)對(duì)新業(yè)務(wù)流程和客戶(hù)管理的支持能力。 （二）信息系統(tǒng)建設(shè)與管理 1、統(tǒng)籌集團(tuán)各類(lèi)信息系統(tǒng)（包括但不限于企業(yè)資源計(jì)劃 ERP、客戶(hù)關(guān)系管理 CRM、供應(yīng)鏈管理 SCM、辦公自動(dòng)化 OA 等）的選型、開(kāi)發(fā)、實(shí)施與升級(jí)工作，確保信息系統(tǒng)與集團(tuán)業(yè)務(wù)流程緊密結(jié)合，滿(mǎn)足各業(yè)務(wù)單元的運(yùn)營(yíng)和管理需求。針對(duì)半導(dǎo)體設(shè)備公司復(fù)雜的設(shè)備生產(chǎn)流程，定制開(kāi)發(fā)適配的生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。67 2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的全生命周期管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目預(yù)算編制、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量控制、系統(tǒng)測(cè)試、上線部署以及項(xiàng)目驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，保障項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成。 3、建立并完善信息系統(tǒng)管理制度和規(guī)范，包括系統(tǒng)操作手冊(cè)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、系統(tǒng)維護(hù)流程等，確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和有效使用。 （三）技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理 1、負(fù)責(zé)信息部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與發(fā)展，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理配置技術(shù)人員，打造一支專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)、富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 2、制定團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，定期進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)和晉升機(jī)會(huì)，激勵(lì)員工提升工作能力和績(jī)效。 3、組織開(kāi)展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員技術(shù)水平的提升，同時(shí)關(guān)注行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)優(yōu)秀的信息技術(shù)人才，充實(shí)團(tuán)隊(duì)力量。 （四）數(shù)據(jù)管理與信息安全 1、制定集團(tuán)數(shù)據(jù)管理策略和規(guī)范，建立數(shù)據(jù)治理體系，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、整合、分析和應(yīng)用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性和安全性，為集團(tuán)決策提供數(shù)據(jù)支持。例如，整合各業(yè)務(wù)板塊數(shù)據(jù)，建立集團(tuán)級(jí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘，為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 2、構(gòu)建集團(tuán)信息安全防護(hù)體系，制定信息安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、信息系統(tǒng)安全的防護(hù)與監(jiān)控，定期開(kāi)展信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全漏洞檢測(cè)修復(fù)工作，防范各類(lèi)信息安全風(fēng)險(xiǎn)，保障集團(tuán)信息資產(chǎn)的安全。如應(yīng)對(duì)半導(dǎo)體設(shè)備公司可能面臨的工業(yè)控制系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全威脅。 （五）信息化項(xiàng)目協(xié)調(diào)與溝通 1、作為集團(tuán)信息化項(xiàng)目的主要協(xié)調(diào)人，與集團(tuán)內(nèi)部各部門(mén)（如業(yè)務(wù)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、人力資源部門(mén)等）保持密切溝通與協(xié)作，了解各部門(mén)的信息化需求，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)與技術(shù)矛盾，推動(dòng)信息化項(xiàng)目的順利開(kāi)展。 2、負(fù)責(zé)與外部信息化供應(yīng)商、合作伙伴（如軟件開(kāi)發(fā)商、硬件設(shè)備供應(yīng)商、系統(tǒng)集成商等）的溝通與合作，建立良好的合作關(guān)系，監(jiān)督供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量和項(xiàng)目執(zhí)行情況，保障信息化項(xiàng)目的順利實(shí)施和信息化服務(wù)的穩(wěn)定供應(yīng)。 （六）信息化績(jī)效評(píng)估與持續(xù)改進(jìn) 1、建立信息化績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，定期對(duì)集團(tuán)信息化建設(shè)的成果和效益進(jìn)行評(píng)估，包括信息系統(tǒng)的應(yīng)用效果、投資回報(bào)率、用戶(hù)滿(mǎn)意度等方面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。 2、根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)信息化建設(shè)方案和信息系統(tǒng)功能，推動(dòng)信息化建設(shè)的持續(xù)改進(jìn)，提高信息化對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的支持能力和價(jià)值貢獻(xiàn)。 任職資格： 1、教育背景 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 具有 8 年以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上大型企業(yè)集團(tuán)信息部管理工作經(jīng)驗(yàn)，有科技行業(yè)（如算力、芯片、半導(dǎo)體等）信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。67 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 （1）精通信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)維、數(shù)據(jù)管理、信息安全等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 （2）熟練掌握主流信息系統(tǒng)（如 ERP、CRM、OA 等）的架構(gòu)和應(yīng)用，具備系統(tǒng)選型和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 （3）具備較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效組織和指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。 （4）熟悉信息技術(shù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)應(yīng)用，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。 （5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠與集團(tuán)內(nèi)部各部門(mén)及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。