職位描述
企業(yè)文化傳播企業(yè)員工關(guān)懷
1.負責(zé)文化模塊工作的整體管理工作,包括文化體系的建立、標(biāo)準(zhǔn)化及賦能,年度工作制定及預(yù)算管理等。
2.根據(jù)人力資源規(guī)劃,全面推動公司企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作,包含公司價值觀研討會策劃,全球范圍內(nèi)宣傳及推廣,價值觀評估等。
3.負責(zé)員工信息化系統(tǒng)的搭建,方案策劃及實施。
4.負責(zé)文化類活動方案的制定和實施。
5.建立、維護內(nèi)部溝通渠道,營造文化氛圍。
6.深入理解業(yè)務(wù)需求,利用文化工作作為推動力,協(xié)同其他人力資源模塊,共同推動業(yè)務(wù)問題的解決和目標(biāo)的實現(xiàn)。
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科學(xué)歷以上,3年工作經(jīng)驗以上。
2.人力資源相關(guān)專業(yè)。
3.對于企業(yè)文化側(cè)工作,具有較高的認知及熱忱。
4.善于溝通,較強地事項推進能力。
5.英語可作為工作語言,可適應(yīng)跨文化協(xié)同工作。
2.根據(jù)人力資源規(guī)劃,全面推動公司企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作,包含公司價值觀研討會策劃,全球范圍內(nèi)宣傳及推廣,價值觀評估等。
3.負責(zé)員工信息化系統(tǒng)的搭建,方案策劃及實施。
4.負責(zé)文化類活動方案的制定和實施。
5.建立、維護內(nèi)部溝通渠道,營造文化氛圍。
6.深入理解業(yè)務(wù)需求,利用文化工作作為推動力,協(xié)同其他人力資源模塊,共同推動業(yè)務(wù)問題的解決和目標(biāo)的實現(xiàn)。
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科學(xué)歷以上,3年工作經(jīng)驗以上。
2.人力資源相關(guān)專業(yè)。
3.對于企業(yè)文化側(cè)工作,具有較高的認知及熱忱。
4.善于溝通,較強地事項推進能力。
5.英語可作為工作語言,可適應(yīng)跨文化協(xié)同工作。
工作地點
無錫宜興市屺亭街道宜興屺亭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)騰飛路8號中環(huán)領(lǐng)先半導(dǎo)體材料有限公司
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