崗位職責(zé):
1、調(diào)查、分析和評(píng)估市場以確定客戶的需要和采購時(shí)機(jī);
2、擬訂和執(zhí)行采購計(jì)劃;
3、根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;
4、管理采購專員(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;
5、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;
6、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,
以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
7、發(fā)展和維護(hù)采購、銷售部和市場部以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;
8、向管理層提供采購報(bào)告。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2 .2年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事采購管理工作1年以上;
3. 工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任感強(qiáng)
4. 熟練使用office等辦公軟件;
5. 機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;
福利待遇:
1.定期激勵(lì)/獎(jiǎng)金;
2.通訊補(bǔ)貼 ;
3.員工旅游 ;
4.雙休、7.5小時(shí)工作制;
5.年終獎(jiǎng)金;
6.五險(xiǎn)一金;
7.年度體檢;
職位福利:績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、五險(xiǎn)一金、周末雙休