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更新于 7月3日

地產(chǎn)策略規(guī)劃師(蘇州地區(qū))

1.4-1.5萬·13薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)分析數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)挖掘商業(yè)選址
策略規(guī)劃: *負(fù)責(zé)市場(chǎng)店鋪選址流程的執(zhí)行,以幫助市場(chǎng)在其后 5 年中開發(fā)機(jī)會(huì)的極大優(yōu)化。 *成為市場(chǎng)的規(guī)劃實(shí)務(wù)專家,包括熟練掌握規(guī)劃流程,方法以及工具,開發(fā)術(shù)語,營(yíng)業(yè)額預(yù)估方法 和工具等,確保在規(guī)劃工作中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保市場(chǎng)對(duì)于總部規(guī)劃流程的高效執(zhí)行。 *根據(jù)城市的宏觀數(shù)據(jù)以及發(fā)展趨勢(shì),主要道路,微型市場(chǎng)等的優(yōu)先排序,以及城市的現(xiàn)有餐廳和 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn),合理制定團(tuán)隊(duì)的年度規(guī)劃計(jì)劃,以幫助制定該市場(chǎng)的 3-1-Q plan 。 *根據(jù)計(jì)劃,完成優(yōu)先微型市場(chǎng)的具體規(guī)劃和機(jī)會(huì)點(diǎn)尋找,確保 pipeline 的數(shù)量和質(zhì)量,并根據(jù)3年內(nèi)的銷售潛力對(duì)機(jī)會(huì)點(diǎn)做優(yōu)先排序。 *負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦虏蛷d的營(yíng)業(yè)額預(yù)估的準(zhǔn)確度(EVA),確保以事實(shí)為基礎(chǔ)的預(yù)估方法,如對(duì)比餐廳、人流量測(cè)算等方法。 * 確保規(guī)劃報(bào)告,Market Quest, 新址報(bào)告等的質(zhì)量,確保數(shù)據(jù)和信息的完整,準(zhǔn)確和更新,以及執(zhí)行總部的統(tǒng)一格式規(guī)范。 * 維護(hù)當(dāng)?shù)氐牡禺a(chǎn)數(shù)據(jù)庫,包括人口數(shù)據(jù),市場(chǎng)數(shù)據(jù),現(xiàn)有餐廳數(shù)據(jù),以及機(jī)會(huì)點(diǎn)數(shù)據(jù)等。確保將完整和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)輸入到總部的數(shù)據(jù)系統(tǒng)中。 *定期回顧新開業(yè)的餐廳,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以幫助今后的規(guī)劃工作并提高營(yíng)業(yè)額預(yù)估的準(zhǔn)確程度 。 *負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐恼{(diào)查研究項(xiàng)目,如開業(yè)前顧客調(diào)研,TAS 項(xiàng)目,或者總部要求的其他專題性分析研究。 規(guī)劃系統(tǒng)和工具: *確保規(guī)劃團(tuán)隊(duì)能夠正確掌握和使用總部的各類規(guī)劃相關(guān)的系統(tǒng)和工具; 維護(hù)系統(tǒng)中的規(guī)劃數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整性 *全力配合系統(tǒng)的測(cè)試和使用,并及時(shí)提供意見反饋 工作關(guān)系: *和相關(guān)政府機(jī)關(guān),外部供應(yīng)商等保持良好的關(guān)系,以幫助規(guī)劃和地產(chǎn)工作。 * 用客觀數(shù)據(jù),及事實(shí)結(jié)果建立部門的信任度,維護(hù)規(guī)劃部門的獨(dú)立性。 *保持和當(dāng)?shù)氐禺a(chǎn)團(tuán)隊(duì)和管理層,以及其他規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的良好溝通。 *保持和總部的良好溝通,及時(shí)反饋當(dāng)?shù)匾?guī)劃工作的成果和經(jīng)驗(yàn),以及市場(chǎng)工作中的問題
職位福利:帶薪年假、通訊補(bǔ)助、周末雙休、七險(xiǎn)一金、出國(guó)機(jī)會(huì)、專業(yè)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、十三薪及績(jī)效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):公司核心職位、行業(yè)前沿理念、大牛帶隊(duì)

獎(jiǎng)金績(jī)效

公司績(jī)效結(jié)合個(gè)人績(jī)效發(fā)放

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)中國(guó)郵政(斜塘鄰里郵政所)4樓

職位發(fā)布者

裴先生/招聘主管

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公司Logo南京金拱門食品有限公司
麥當(dāng)勞是全球知名的餐飲服務(wù)品牌,近40000家餐廳遍及全球,每天接待約6500萬名顧客,提供巨無霸、薯?xiàng)l等經(jīng)典美食。每一家麥當(dāng)勞餐廳都立足本地社區(qū),供應(yīng)安心、高品質(zhì)的美味,并致力于為社區(qū)和地球帶來更多美好。麥當(dāng)勞于1990年進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng)。目前,中國(guó)是麥當(dāng)勞全球第二大市場(chǎng)、美國(guó)以外全球最大的特許經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),以及全球發(fā)展最快的市場(chǎng)。2017年起,麥當(dāng)勞在中信、凱雷的支持下,加速發(fā)展麥當(dāng)勞中國(guó)內(nèi)地和香港的業(yè)務(wù)。截至2020年12月,全國(guó)有超過3800家麥當(dāng)勞餐廳,員工超過18萬。為了讓顧客隨時(shí)隨地享受到麥當(dāng)勞的美味與優(yōu)價(jià),麥當(dāng)勞已在中國(guó)打造了餐廳、外送、麥咖啡、甜品站、得來速等多種業(yè)務(wù)平臺(tái)。麥當(dāng)勞中國(guó)還持續(xù)開展綠色餐廳、綠色包裝、兒童營(yíng)養(yǎng)、青年就業(yè)等可持續(xù)發(fā)展行動(dòng),并長(zhǎng)期投入“麥當(dāng)勞叔叔之家”公益項(xiàng)目,積極踐行“因?yàn)闊釔?,盡善而行”的品牌理念。
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