崗位職責:
1.熟練掌握茶類基本知識,產品特性及賣點,了解中國傳統(tǒng)文化;
2.能向顧客介紹飲茶知識,茶葉存儲方法等茶文化知識,能向客戶推薦適合他體質的茶;
3.負責茶館門店的整體運營管理,培訓新入職員工,定期組織員工學習;
4.持續(xù)推出和優(yōu)化茶館的營銷方案,監(jiān)控日常運營流程,提高工作效率;
5.負責宣傳文案、視頻落地等相關工作;
6.負責員工排班,衛(wèi)生清理,茶水沖泡,客戶茶點水果準備等;
7.空間經常舉辦活動,具備活動策劃的能力,配合客戶布置場地等;
8.負責門店日常陳列及環(huán)境衛(wèi)生等;
9.主動和客戶溝通,及時獲取門店整改建議,妥善處理客戶投訴。
崗位要求:
1、25--40歲,有店長從業(yè)經驗者優(yōu)先;
2、具備茶知識儲備和茶藝特長;
3、具有培訓能力,具有活動組織和策劃的能力。
福利待遇:6k-9k元/月+五險一金
上班時間:兩班制:9:30-18:30,13:30-22:30,月休4天
上班地點:香山湖公園香山里商業(yè)街