職位描述
招商管理運(yùn)營管理賣場運(yùn)營
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略管理：根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及要求，制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并對計(jì)劃的執(zhí)行過程和結(jié)果全面負(fù)責(zé)；根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化，調(diào)整并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
2、市場調(diào)研與策略調(diào)整：組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略?；根據(jù)市場變化及需求，統(tǒng)籌管理各職能部門的工作，如招商、營運(yùn)、企劃等；開展市場調(diào)研，提出招商策略、產(chǎn)品戰(zhàn)略等建議，優(yōu)化公司招商渠道，提升經(jīng)營業(yè)績。
3、經(jīng)營管理與業(yè)績達(dá)成?：公司年度預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，及時(shí)跟蹤和審核年度公司經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)的實(shí)施情況?；根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，制定、修改并實(shí)施公司各階段經(jīng)營計(jì)劃，確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實(shí)?。
4、組織與服務(wù)：重塑組織管理體系，扁平化管理，合理調(diào)配資源，提升經(jīng)營與服務(wù)水平，搭建以客戶為中心的服務(wù)體系，提升客戶滿意度及商管品牌影響力。
5、外部關(guān)系與品牌：建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系，加強(qiáng)與各方互動(dòng)，通過公關(guān)、公益活動(dòng)塑造形象，維護(hù)公司知名度、美譽(yù)度。
6、文化與人才：建設(shè)企業(yè)文化，建立人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，打造人才梯隊(duì)，提升員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
7、價(jià)值觀與擔(dān)當(dāng)：堅(jiān)守廉潔誠信，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，鼓勵(lì)創(chuàng)新，履行社會責(zé)任，參與公益，樹立品牌形象，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有敏銳的商業(yè)觸覺及市場洞察力，善于審時(shí)度勢，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力，出眾的判斷和決策能力、商務(wù)談判能力、公關(guān)能力及經(jīng)營管理能力；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力；
5、十年以上商業(yè)公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有知名品牌資源。
工作地點(diǎn)
黔西南興義市夢樂城寫字樓
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