崗位職責:
1、制定各類突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度;
2、熟知公司各區(qū)域場所的安全設施、設備并及時處理各班次的突發(fā)事件,如火災、偷盜、打架等立即報警,并迅速與消防隊、公安部門聯(lián)系;
3、配合公安機關完成各項安全檢查;
4、根據園區(qū)區(qū)域的大小和周邊社會治安情況,配備相應的保安隊員,并負責保安隊員日常行政管理、檢查保安值班記錄,負責對部門員工工作考核建議;
5、檢查園區(qū)內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正;
6、協(xié)調本部門與其他部門間的協(xié)調工作,提高安保工作效率,虛心接受員工提出的建議,協(xié)調處理各種糾紛和違紀行為;
7、定期召開內部會議做好思想溝通工作,并做好會議記錄;定期組織保安隊員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務技能培訓,提高保安隊員的工作技能;
8、物件簽收事宜;人員、車輛、物品出入記錄;
9、領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、接受長期外派工作;
2、40歲以內,身體健康,精神面貌良好,無犯罪記錄,有兩年及以上安全保衛(wèi)工作經驗,退伍軍人優(yōu)先;
3、身高170cm以上,大專及以上學歷,執(zhí)行力強,反應迅速,具備較強的溝通協(xié)調能力和應急處理能力,能夠迅速應對各種突發(fā)情況;
4、具備一定的組織和管理能力,能夠有效地組織和指導保安隊伍;
5、熟悉安全管理制度和相關法律法規(guī),能夠獨立完成安全檢查和隱患排查。