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1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實施亞馬遜平臺運營戰(zhàn)略，帶領團隊達成銷售目標。 2.分析亞馬遜平臺政策變化和行業(yè)趨勢，及時調(diào)整運營策略，確保公司競爭優(yōu)勢。 （二）店鋪運營與推廣 1.全面負責亞馬遜店鋪的日常運營，包括賬號管理、產(chǎn)品上架、 listing 優(yōu)化、促銷活動策劃等。 2.制定并執(zhí)行亞馬遜站內(nèi)廣告投放策略，合理分配廣告預算，優(yōu)化廣告投放效果，提高廣告投資回報率。 3.利用亞馬遜平臺工具和資源，進行產(chǎn)品推廣和品牌建設，提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度。 （三）數(shù)據(jù)分析與運營優(yōu)化 1.收集、分析亞馬遜平臺運營數(shù)據(jù)，監(jiān)控店鋪運營指標，分析運營問題，包括銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)分析深度挖掘銷售數(shù)據(jù)，找出銷售增長點和問題點，針對性地調(diào)整運營策略，實現(xiàn)銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 2.關注競爭對手動態(tài)，分析競爭對手運營策略，制定有效的競爭策略。 3.研究新興市場和品類機會，制定品牌推廣策略，提升在亞馬遜平臺的影響力和市場份額。 （四）團隊管理與協(xié)作 1.負責團隊人員規(guī)劃，及人才數(shù)量、質(zhì)量和結構管理。人才的招聘及培養(yǎng)、汰換，有效提升團隊人效和人才密度。 2.制定及實施人才培養(yǎng)計劃，以及人才梯隊建設，確保人才滿足發(fā)展需求。 3.與產(chǎn)品開發(fā)、供應鏈、美工等崗位密切合作，確保產(chǎn)品供應、物流配送和售后服務等環(huán)節(jié)和流程高效順暢。 二、任職要求 1.教育背景：本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：5 年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，2 年以上30人以上團隊管理經(jīng)驗，有成功打造爆款產(chǎn)品或運營大規(guī)模店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.技能要求：熟練掌握亞馬遜平臺的各項政策和規(guī)則，具備豐富的亞馬遜站內(nèi)廣告投放經(jīng)驗，能夠制定有效的廣告投放策略，精通亞馬遜廣告投放工具（如 PPC 等）和數(shù)據(jù)分析工具（如 Seller Central Analytics 等），具備出色的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 4.綜合素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的決策能力和創(chuàng)新思維，具備優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在高壓環(huán)境下高效工作，具備較強的團隊管理和敬業(yè)精神。