職位描述
入轉調離勞動關系
- 崗位職責： 1.勞動糾紛處理： 接收并處理員工關于勞動合同、薪資福利、工時休假等方面的投訴和糾紛。 協調員工與公司之間的溝通，推動問題解決，避免矛盾升級。 政策咨詢與解答： 2.解答員工關于勞動法、公司政策的咨詢，確保員工了解自身權益和義務。 協助客戶公司人力資源部門傳達和解釋相關政策。 3.勞動關系協調： 協助處理員工入職、離職、轉正等流程中的勞動關系問題。 4.駐場支持： 在客戶公司現場辦公，與人力資源部門緊密合作，確保勞動關系和諧。 遵守客戶公司的規(guī)章制度和工作流程，維護良好的合作關系。 任職要求： 1.大專及以上學歷，人力資源管理、法律、勞動關系等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上勞動糾紛處理或人力資源相關工作經驗，熟悉勞動法律法規(guī)。 3.責任心強，具備良好的抗壓能力和團隊合作精神。
工作地點
西安雁塔區(qū)清華科技園A座608
入職公司信息
- 入職公司: 重慶杰成服務外包股份有限公司
- 公司地址: 蘭桂大道168號中國·重慶人力資源服務產業(yè)園
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張女士/HRBP
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四川杰成人力資源服務有限公司杰成人力資源集團（英文簡稱“JC”）于2011年成立于中國重慶，是中國西南地區(qū)領先的專業(yè)人力資源外包服務機構，憑借強大的運營能力和極致的服務理念名列行業(yè)前茅。集團主營業(yè)務有：人事外包、制造外包、靈活用工以及大學生就業(yè)能力培養(yǎng)，同時積極涉足校企聯合辦學等相關領域，為超過500家大中型企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源外包等相關服務。目前，集團外派雇員已超過10000人，年均輸送量在50000人以上，累計安置就業(yè)人員已超過200000人次，得到客戶和雇員的一致好評。經過多年的探索與發(fā)展，杰成已建立起一條集“資源渠道開發(fā)—資源優(yōu)化配置—資源服務—方案解決”于一體的專業(yè)BPO服務產業(yè)鏈，在重慶、成都、貴陽、蘇州等城市建立起分/子公司，在重慶、四川聯合開辦了職業(yè)學校。目前集團有多家人力資源外包運營實體公司：重慶思博人力資源服務有限公司，重慶杰成服務外包股份有限公司，重慶杰成合力服務外包有限公司，重慶云陽匯智服務外包有限公司，貴州杰成合力服務外包有限公司，重慶柚丁科技有限公司等。杰成人力資源集團擁有一支文化水平高、專業(yè)能力強、積極向上的管理隊伍--由擁有多年人力資源服務行業(yè)、法律行業(yè)從業(yè)經驗的高端人才組成的運營管理團隊、專家顧問團隊，為客戶提供量身定制的人力資源外包服務綜合解決方案，有效地幫助客戶管理和降低人力成本，使其專注于核心事務從而提升核心競爭力。
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