職位描述
高端崗位招聘銷售崗位招聘技術崗位招聘人力資源服務培訓/輔導服務企業(yè)服務
崗位內容:
1. 研究分析市場趨勢，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對性的招聘計劃。
2. 領導和參與各種招聘活動計劃的制定和執(zhí)行，推動團隊達成招聘目標。
3. 與業(yè)務部門緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達到預期。
任職要求:
1. 本科以上學歷，具備3年以上招聘經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的盤活簡歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應用，能夠制定招聘方案和實施計劃，并能夠根據(jù)市場變化及時調整招聘策略。
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，可以迅速建立良好的關系網(wǎng)絡，并在快速變化的環(huán)境中維護持久性的人際關系。
4. 具有硬核數(shù)據(jù)分析能力，能利用人力資源數(shù)據(jù)進行評估和改進招聘效率并實現(xiàn)最佳的選擇和擇優(yōu)。
工作地點
常德武陵區(qū)湖南省茂林教育咨詢有限公司7樓
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湖南省茂林教育咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
樊女士/人力資源中心
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湖南省茂林教育咨詢有限公司茂林教育成立于 2006年，是集教育咨詢和教育培訓于一體的教育企業(yè)。茂林教育是公司的總稱，旗下經(jīng)營品牌包括：茂林學科培優(yōu)、小林素質成長中心、小林科技、Morning Talk英語和小林書屋等。公司主營業(yè)務涵蓋兩大板塊：中小學學科培訓和3-15歲少年兒童素質與科技教育培訓。其中學科類培訓主要有數(shù)學、物理、化學、語文、英語等科目；非學科類培訓主要有美術、書法、口才、閱讀、編程、科技等項目。茂林教育始終把提升教學服務品質作為可持續(xù)發(fā)展的核心，不斷強化管理、創(chuàng)新進取，致力于為常德學子提供最優(yōu)質的學習平臺和培訓服務。在教育新政的引領下，茂林教育堅持合法合規(guī)辦學，堅持履行尚德嚴學的責任與擔當，力爭做學校教育的有益補充，助力青少年身心發(fā)展，創(chuàng)造更美好的未來！
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