職位描述
注射制劑仿制藥化學(xué)藥固體制劑液體制劑多肽類藥物
工作職責(zé)：
1、戰(zhàn)略與部門管理
（1）貫徹公司中長(zhǎng)期的制劑研發(fā)技術(shù)規(guī)劃與發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建和提升核心技術(shù)平臺(tái)。
（2）負(fù)責(zé)制劑部門的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括部門預(yù)算的編制、審核與控制。
（3）建立、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行部門內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保研發(fā)活動(dòng)的規(guī)范化和高效化。
（4）負(fù)責(zé)制劑部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才梯隊(duì)搭建與發(fā)展。
2、技術(shù)與研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)
（1）領(lǐng)導(dǎo)制劑研發(fā)，主導(dǎo)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大、復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。
（2）評(píng)審關(guān)鍵項(xiàng)目的研發(fā)方案、技術(shù)路線及重大變更，確保其科學(xué)性和可行性。
（3）關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)新技術(shù)、新方法的引進(jìn)和應(yīng)用。
3、 資源協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)控制
（1）協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、質(zhì)量、注冊(cè)、商務(wù)等部門的協(xié)作，確保制劑研發(fā)與公司管線策略無(wú)縫銜接。
（2）識(shí)別和評(píng)估多項(xiàng)目組合下的資源沖突、技術(shù)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略并監(jiān)督執(zhí)行。
崗位要求：
1、博士學(xué)歷，藥劑學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，5年以上制劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉研發(fā)全流程，具有國(guó)內(nèi)外注冊(cè)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)不少于2個(gè)項(xiàng)目從研發(fā)到成功獲批的全過(guò)程，必須注射劑項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有改良劑型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、英文可進(jìn)行商務(wù)洽談，專業(yè)技術(shù)會(huì)議交流。
4、具有團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通與影響能力、解決復(fù)雜問(wèn)題能力。
1、戰(zhàn)略與部門管理
（1）貫徹公司中長(zhǎng)期的制劑研發(fā)技術(shù)規(guī)劃與發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建和提升核心技術(shù)平臺(tái)。
（2）負(fù)責(zé)制劑部門的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括部門預(yù)算的編制、審核與控制。
（3）建立、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行部門內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保研發(fā)活動(dòng)的規(guī)范化和高效化。
（4）負(fù)責(zé)制劑部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才梯隊(duì)搭建與發(fā)展。
2、技術(shù)與研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)
（1）領(lǐng)導(dǎo)制劑研發(fā)，主導(dǎo)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大、復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。
（2）評(píng)審關(guān)鍵項(xiàng)目的研發(fā)方案、技術(shù)路線及重大變更，確保其科學(xué)性和可行性。
（3）關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)新技術(shù)、新方法的引進(jìn)和應(yīng)用。
3、 資源協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)控制
（1）協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、質(zhì)量、注冊(cè)、商務(wù)等部門的協(xié)作，確保制劑研發(fā)與公司管線策略無(wú)縫銜接。
（2）識(shí)別和評(píng)估多項(xiàng)目組合下的資源沖突、技術(shù)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略并監(jiān)督執(zhí)行。
崗位要求：
1、博士學(xué)歷，藥劑學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，5年以上制劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉研發(fā)全流程，具有國(guó)內(nèi)外注冊(cè)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)不少于2個(gè)項(xiàng)目從研發(fā)到成功獲批的全過(guò)程，必須注射劑項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有改良劑型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、英文可進(jìn)行商務(wù)洽談，專業(yè)技術(shù)會(huì)議交流。
4、具有團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通與影響能力、解決復(fù)雜問(wèn)題能力。
薪資結(jié)合候選人現(xiàn)狀溝通。
工作地點(diǎn)
連云港連云區(qū)江蘇諾泰澳賽諾生物制藥股份有限公司
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江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司
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職位發(fā)布者
杜先生/人資經(jīng)理
今日活躍立即溝通
杭州諾泰澳賽諾醫(yī)藥技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司諾泰生物（股票代碼：688076）是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合型醫(yī)藥上市公司，成立于 2009年9月，主要業(yè)務(wù)涵蓋多肽藥物及小分子化學(xué)仿制藥的原料藥及制劑研發(fā)及生產(chǎn)，CDMO高級(jí)醫(yī)藥中間體定制合成研發(fā)及工業(yè)化生產(chǎn)等。集團(tuán)總部位于杭州市未來(lái)科技城（杭州師范大學(xué)科技園），是省級(jí)重點(diǎn)扶持高新技術(shù)企業(yè)，公司設(shè)立1個(gè)藥物研究院，2個(gè)生產(chǎn)基地。藥物研究院位于杭州余杭區(qū)未來(lái)科技城，由6名海歸博士領(lǐng)銜帶隊(duì)的150余人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，從事小分子化藥、多肽藥物及高端定制原料藥、中間體的研發(fā)與注冊(cè)申報(bào)工作。連云港工廠建成了符合 GMP要求的 3個(gè) API車間和 2個(gè)制劑車間。其中多肽原料藥車間已通過(guò)美國(guó) FDA認(rèn)證；已建立的多肽產(chǎn)品庫(kù)，儲(chǔ)備了 50多個(gè)多肽產(chǎn)品技術(shù)包括心腦血管系統(tǒng)、抗腫瘤、免疫調(diào)節(jié)和輔助生殖等，可提供從克級(jí)到公斤級(jí)訂單的供貨；建德工廠致力于新藥注冊(cè)中間體及新藥原料藥的研發(fā)與生產(chǎn)，已陸續(xù)開(kāi)發(fā)了十余項(xiàng)抗癌藥物、抗抑郁藥、抗肝炎藥物的注冊(cè)中間體等高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品均為全球首創(chuàng)產(chǎn)品，且全部出口美國(guó)、歐洲、日本等工業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家及地區(qū)。并與美國(guó)禮來(lái)公司、默克制藥、輝瑞公司等多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立了長(zhǎng)期的技術(shù)合作關(guān)系。諾泰生物經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，通過(guò)技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等的積累，厚積薄發(fā)，前期的技術(shù)成果正在向產(chǎn)業(yè)化實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，研發(fā)、新產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)及銷售等呈現(xiàn)可喜勢(shì)頭，公司正在步入快速發(fā)展的軌道。諾守誠(chéng)信，泰然興業(yè)。諾泰生物一直秉承以建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型高科技生物醫(yī)藥企業(yè)為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)的新發(fā)展、新跨越。一、薪資福利：1.所有研發(fā)崗位結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，確定技術(shù)等級(jí)，一人一議，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資！ 2.薪資結(jié)構(gòu)：基本月薪+餐補(bǔ)20元/工作日+交通補(bǔ)貼125元/月+年終獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金； 3.各類補(bǔ)貼齊全：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、下工廠補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等！ 4.依據(jù)當(dāng)年度公司經(jīng)營(yíng)效益，每年制定調(diào)薪方案； 5.繳納五險(xiǎn)一金、享受法定假日、帶薪年休假、年度福利體檢、入離職職業(yè)健康體檢、豐富的節(jié)日禮品，如春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等； 5.貼心的人事服務(wù)，讓您入職無(wú)后顧之憂：為符合杭州人才引進(jìn)政策的同事辦理各項(xiàng)人才補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、公租房補(bǔ)貼、人才認(rèn)定等！協(xié)助員工辦理黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移、五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移、人才居住證、人才落戶、杭州市職稱評(píng)定等！
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