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工作內(nèi)容： 1.咨詢組項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目整體進(jìn)程，為客戶提供問題解決方案； 2.協(xié)助銷售挖掘客戶需求，制定項(xiàng)目提案書，針對(duì)客戶的需求提供構(gòu)想方案； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)客戶的調(diào)研/訪談/數(shù)據(jù)分析和測(cè)算、咨詢方案設(shè)計(jì)、成果物匯報(bào)交付、以及落地維護(hù)的工作； 4.參與項(xiàng)目總結(jié)工作，提煉總結(jié)項(xiàng)目成果，加強(qiáng)公司內(nèi)的知識(shí)儲(chǔ)備； 5.緊跟國(guó)家相關(guān)法律政策、適時(shí)掌握客戶的行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期收集分析相關(guān)法律和行業(yè)熱點(diǎn)； 6.注重項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)。 崗位要求： 1.擁有3年及以上的人力資源咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，或多年企業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉人力資源管理薪酬、考核等模塊，熟悉勞動(dòng)合同法律等相關(guān)法律政策，有企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度修訂改革經(jīng)驗(yàn)、或人事制度改革經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字寫作、創(chuàng)新思維等能力，具有敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目； 4.熟練使用辦公軟件，具備較好的excel和PPT的制作以及演講技巧； 5.日語表達(dá)和書寫能力達(dá)到商務(wù)水平； 6.歡迎善于溝通和協(xié)作，樂于傳授自己的知識(shí)見解，分享觀點(diǎn)的伙伴加入。