崗位職責:
1、根據(jù)公司體系文件對各部門、各事業(yè)部員工執(zhí)行情況進行合規(guī)性檢查;
2、參加公司內(nèi)部管理評審,對內(nèi)部評審組長及部門負責人負責;
3、對內(nèi)部管理評審或合規(guī)工作中出現(xiàn)的不符合項進行整改進度跟蹤及驗證;
4、以提升效率,優(yōu)化環(huán)節(jié)為前提,對公司各部門、事業(yè)部流程、制度提出合理建議并反饋;
5、輔助主管領(lǐng)導識別、評估企業(yè)運營風險,并提出合理化建議;
6、負責實施各部門、事業(yè)部員工行為準則等基本行為要求檢查;
7、定期出差至各運營中心進行相關(guān)合規(guī)檢查;
任職資格:
1、3年以上合規(guī)或內(nèi)部審計經(jīng)驗(非單一財務方向);
2、具有很強的法律邏輯思維能力、分析能力、處理、應變及解決法律問題的能力;
3、掌握與公司業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī)及政策;
4、可接受質(zhì)量安全管理方向應屆本科畢業(yè)生;