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職位概要：協助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發(fā)展目標。

工作內容：1、分管二至三個船員管理項目；

2、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；

3、將公司內部管理制度化、規(guī)范化；

4、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；

5、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

6、按時提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告；

7、指導公司人才隊伍的建設工作；

8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

9、完成總經理臨時下達的任務。

任職資格:
1、有航運公司兩年任職經歷；
2、有航海類院校學歷；
2、有實際海上工作經驗；
3、 持有大副、大管輪以上證書；
4、有實際管理經驗者優(yōu)先。

技能技巧:

1、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；

2、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；

3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；

4、熟練使用辦公軟件。

5、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；

6、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；

7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。