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一、核心崗位職責
內容創(chuàng)作與發(fā)布：策劃撰寫圖文、短視頻等適配內容，按節(jié)奏在微信、抖音等平臺發(fā)布。
平臺運營維護：維護賬號日?；樱貜陀脩粼u論私信，提升賬號活躍度與粉絲粘性。
活動策劃執(zhí)行：設計線上活動吸引用戶參與，助力拉新、留存或轉化目標達成。
數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：跟蹤閱讀量、轉化率等數(shù)據(jù)，復盤運營效果并調整策略。
品牌推廣傳播：聯(lián)動 KOL 或進行話題營銷，擴大品牌影響力與內容覆蓋面。
二、核心任職要求
專業(yè)與經(jīng)驗：市場營銷、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先，有 1-2 年新媒體運營經(jīng)驗者佳。
技能要求：熟練使用文案寫作、圖片 / 視頻剪輯工具，掌握各平臺運營規(guī)則與算法邏輯。
能力素質：具備敏銳熱點捕捉力、創(chuàng)意策劃能力，以及良好的溝通與執(zhí)行力。
數(shù)據(jù)思維：能看懂數(shù)據(jù)分析報表，基于數(shù)據(jù)優(yōu)化內容與運營策略。
額外加分：熟悉直播運營、社群運營，或有成功漲粉、轉化案例者優(yōu)先。