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職位描述：

一、計劃與策略
1. 需求分析與預測：根據(jù)生產(chǎn)計劃、項目需求或銷售預測，提前識別物料需求及潛在供應風險。
二、供應商管理
1. 供應商開發(fā)與評估：尋找、篩選并實地考察新供應商；
2. 供應商關系維護：定期對現(xiàn)有供應商在質(zhì)量、交付、成本、服務等方面進行績效考核；
3. 供應鏈風險管理：針對關鍵物料制定備份供應商策略
三、采購執(zhí)行
1. 詢價、比價與招標：依據(jù)技術(shù)規(guī)格書或圖紙向多家供應商發(fā)出RFQ，進行價格、交期、質(zhì)量、付款條款等綜合評估
2. 訂單跟蹤與交付管理：下達采購訂單并在ERP/SCM系統(tǒng)中維護準確信息；
四、成本與價值管理
1. 成本分析與控制，主導年度Cost Down項目，通過談判、工藝優(yōu)化、規(guī)?；少彽仁侄芜_成降本目標。
2. 付款與資金流管理：根據(jù)合同條款及公司現(xiàn)金流狀況制定付款計劃；與財務協(xié)同完成供應商對賬、發(fā)票校驗及付款申請，避免逾期或資金占用。
五、跨部門協(xié)同
.與質(zhì)量、生產(chǎn)、計劃等部門協(xié)同：推動供應商質(zhì)量改善，處理來料、客訴中的物料問題，協(xié)助消化呆滯庫存。

學歷：本科及以上，機械、電子、材料、供應鏈等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗：2年以上制造型企業(yè)采購或供應鏈相關經(jīng)驗，熟悉所負責品類的工藝、成本結(jié)構(gòu)及供應市場。
- 技能：熟練使用ERP/SAP、Office辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具；具備成本分析、商務談判、項目管理和跨部門溝通能力；
- 素質(zhì)：誠信廉潔，抗壓能力強，具備結(jié)果導向、持續(xù)改進和團隊合作精神。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金，周末雙休