職位描述
工程班長(zhǎng)弱電班長(zhǎng)綜合維修班長(zhǎng)小區(qū)
工程班長(zhǎng)
一、核心職責(zé)
1、主導(dǎo)高端豪宅與寫字樓核心設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行管理及維護(hù)統(tǒng)籌，保障電梯、空調(diào)、配電、消防等系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)轉(zhuǎn)，聚焦安全運(yùn)行與運(yùn)維質(zhì)量。
2、制定核心設(shè)備運(yùn)行計(jì)劃與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，帶隊(duì)執(zhí)行日常運(yùn)行巡查及維護(hù)監(jiān)督，記錄設(shè)備狀態(tài)與異常并推動(dòng)處置。
3、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行參數(shù)與能耗數(shù)據(jù)，預(yù)判故障風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防性維護(hù)方案；完善設(shè)備臺(tái)賬與運(yùn)行檔案。
4、牽頭核心設(shè)備突發(fā)故障（停機(jī)、異常運(yùn)行等）的應(yīng)急處置，協(xié)調(diào)維修資源，保障快速恢復(fù)；組織設(shè)備應(yīng)急演練。
5、管理運(yùn)行維護(hù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化作業(yè)流程與工具使用，監(jiān)督維護(hù)質(zhì)量；確保設(shè)備運(yùn)營(yíng)符合法規(guī)要求。
6、聯(lián)動(dòng)維修團(tuán)隊(duì)與客服部門，反饋設(shè)備運(yùn)行問題，優(yōu)化維護(hù)方案與用戶體驗(yàn)。
一、核心職責(zé)
1、主導(dǎo)高端豪宅與寫字樓核心設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行管理及維護(hù)統(tǒng)籌，保障電梯、空調(diào)、配電、消防等系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)轉(zhuǎn)，聚焦安全運(yùn)行與運(yùn)維質(zhì)量。
2、制定核心設(shè)備運(yùn)行計(jì)劃與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，帶隊(duì)執(zhí)行日常運(yùn)行巡查及維護(hù)監(jiān)督，記錄設(shè)備狀態(tài)與異常并推動(dòng)處置。
3、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行參數(shù)與能耗數(shù)據(jù)，預(yù)判故障風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防性維護(hù)方案；完善設(shè)備臺(tái)賬與運(yùn)行檔案。
4、牽頭核心設(shè)備突發(fā)故障（停機(jī)、異常運(yùn)行等）的應(yīng)急處置，協(xié)調(diào)維修資源，保障快速恢復(fù)；組織設(shè)備應(yīng)急演練。
5、管理運(yùn)行維護(hù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化作業(yè)流程與工具使用，監(jiān)督維護(hù)質(zhì)量；確保設(shè)備運(yùn)營(yíng)符合法規(guī)要求。
6、聯(lián)動(dòng)維修團(tuán)隊(duì)與客服部門，反饋設(shè)備運(yùn)行問題，優(yōu)化維護(hù)方案與用戶體驗(yàn)。
二、任職要求
1、年齡45歲以下、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電 / 建筑設(shè)備相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年 高端物業(yè)核心設(shè)備運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，2 年 + 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、持低壓電工證必備，有電梯 / 消防設(shè)備維護(hù)相關(guān)證書優(yōu)先。
4、精通核心設(shè)備運(yùn)行原理與維護(hù)規(guī)范，會(huì)操作 BA 系統(tǒng)及運(yùn)維工具，強(qiáng)故障判斷與協(xié)調(diào)能力。
5、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班，具備精細(xì)化運(yùn)維意識(shí)
1、年齡45歲以下、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電 / 建筑設(shè)備相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年 高端物業(yè)核心設(shè)備運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，2 年 + 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、持低壓電工證必備，有電梯 / 消防設(shè)備維護(hù)相關(guān)證書優(yōu)先。
4、精通核心設(shè)備運(yùn)行原理與維護(hù)規(guī)范，會(huì)操作 BA 系統(tǒng)及運(yùn)維工具，強(qiáng)故障判斷與協(xié)調(diào)能力。
5、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班，具備精細(xì)化運(yùn)維意識(shí)
三、薪資待遇：
1、工程班長(zhǎng)：6500-7200（面試定薪）五險(xiǎn)一金，員工體檢，12薪、司齡津貼、過節(jié)補(bǔ)貼（春節(jié)、端午及中秋節(jié)）、夏季清涼和冬季保暖用品、專業(yè)培訓(xùn)及豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
1、工程班長(zhǎng)：6500-7200（面試定薪）五險(xiǎn)一金，員工體檢，12薪、司齡津貼、過節(jié)補(bǔ)貼（春節(jié)、端午及中秋節(jié)）、夏季清涼和冬季保暖用品、專業(yè)培訓(xùn)及豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
2、上班時(shí)間：9:00-18:00（根據(jù)項(xiàng)目情況會(huì)排班）月休4天。
地址：西安市雁塔區(qū)匯新路666號(hào)（靠近地鐵電視塔）、灞橋區(qū)
地址：西安市雁塔區(qū)匯新路666號(hào)（靠近地鐵電視塔）、灞橋區(qū)
工作地點(diǎn)
西安雁塔區(qū)華潤(rùn)悅璽.
入職公司信息
- 入職公司: 潤(rùn)楹物業(yè)服務(wù)(成都)有限公司西安分公司
- 公司地址: 西安未央?yún)^(qū)西咸新區(qū)三橋新街139號(hào)西安西咸萬象城西咸萬象城
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
邵先生/資源部經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
陜西新誠(chéng)和人力資源有限公司陜西新誠(chéng)和人力資源有限公司是經(jīng)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳審批、經(jīng)西安市工商行政管理局批準(zhǔn)正式成立的、具有獨(dú)立法人資格和勞務(wù)派遣資格的人力資源管理服務(wù)商。陜西新誠(chéng)和經(jīng)工商局登記注冊(cè)2018年成立的一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出、人事代理、校園招聘、大學(xué)生就業(yè)、勞務(wù)外包等業(yè)務(wù)資格的綜合服務(wù)型公司。陜西新誠(chéng)和秉承“為一流的企業(yè)提供一流的管理和人才、為一流的人才提供一流的舞臺(tái)和服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念。以“追求卓越，譽(yù)滿四海”的企業(yè)愿景，致力于打造國(guó)內(nèi)一流的人力資源服務(wù)品牌。以“專業(yè)、專注、全心、全面”的服務(wù)精神，用先進(jìn)的管理理念和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為各類企業(yè)、事業(yè)單位提供更專業(yè)的服務(wù)。為客戶服務(wù)是陜西新誠(chéng)和存在的唯一理由，客戶的需求是陜西新誠(chéng)和發(fā)展的源泉?jiǎng)恿土⑺局尽Ｎ覀儓?jiān)持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。為客戶提供有效的服務(wù)，是我們工作的方向和價(jià)值的標(biāo)尺，成就客戶就是成就我們自己。
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