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更新于 6月18日

ERP實(shí)施工程師

職位描述

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的整體規(guī)劃與實(shí)施,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。 2. 參與ERP系統(tǒng)的選型評(píng)估,進(jìn)行系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)與配置,確保系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程深度融合。 3. 制定數(shù)據(jù)管理策略,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)遷移工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。 4. 制定并開(kāi)展ERP系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃,為用戶(hù)提供技術(shù)支持與服務(wù)。 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的編寫(xiě)、整理與歸檔,建立項(xiàng)目知識(shí)庫(kù)。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉主流ERP系統(tǒng),有制造業(yè)、供應(yīng)鏈等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng),具備編程能力,熟悉項(xiàng)目管理方法與工具。 4. 具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5. 能適應(yīng)出差工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)安全有高度責(zé)任感

職位發(fā)布者

陳女士/人事

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo藍(lán)島環(huán)保
關(guān)于我們公司2006年11月成立于海南省儋州市儋州工業(yè)園區(qū),并于2015年11月17日,公司作為海南生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理業(yè)的科技環(huán)保型企業(yè),在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責(zé)任公司掛牌并公開(kāi)轉(zhuǎn)讓?zhuān)ü善苯灰状a:834335),目前注冊(cè)資本為22008萬(wàn)元,主營(yíng)各類(lèi)工業(yè)固體廢棄物的處置及綜合利用,是海南規(guī)?;馁Y源綜合利用節(jié)能環(huán)保型企業(yè)。13年來(lái),藍(lán)島環(huán)保始終以低碳、環(huán)保、新材料為已任,秉持“科技+環(huán)?!钡慕?jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持倡導(dǎo)“藍(lán)島改變生活”的企業(yè)使命,沿著技術(shù)創(chuàng)新的道路,堅(jiān)持以循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論為指導(dǎo),堅(jiān)持清潔生產(chǎn)為根本,為社會(huì)創(chuàng)造產(chǎn)品、財(cái)富的同時(shí),建設(shè)生態(tài)文明的美好家園。公司榮譽(yù)公司于2009年通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,2012年通過(guò)ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。目前公司具有較強(qiáng)的自主研發(fā)實(shí)力,擁有發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)5項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)5項(xiàng)。公司在海南省節(jié)能減排工作、省市工程重點(diǎn)保障上作出突出貢獻(xiàn),榮獲海南省2012年度中小企業(yè)成長(zhǎng)性獎(jiǎng)勵(lì)(新能源、新材料和節(jié)能環(huán)保行業(yè))一等獎(jiǎng)、2012年海南工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域最佳節(jié)能減排獎(jiǎng)。公司規(guī)模公司是一家以各類(lèi)工業(yè)固體廢棄物處置以及綜合利用為主導(dǎo)的集團(tuán)化公司,榜居2019年海南省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)第65位,旗下?lián)碛?家全資子公司,4家控股子公司,3家參股公司。公司員工規(guī)模近400人,是一批高素質(zhì)的人才隊(duì)伍和管理團(tuán)隊(duì),各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員占32%以上。公司按照聚焦資源循環(huán)利用,培育技術(shù)人才隊(duì)伍,加大技術(shù)研發(fā)投入,加快完善業(yè)務(wù)布局,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),為公司的發(fā)展培養(yǎng)了人才和員工隊(duì)伍,為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)做出了貢獻(xiàn)。戰(zhàn)略規(guī)劃公司圍繞著“環(huán)保+新材料+大物流”的戰(zhàn)略,在國(guó)內(nèi)建成了“一個(gè)中心,兩個(gè)平臺(tái)”的環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈,打造以資源循環(huán)利用為中心、生態(tài)工業(yè)鏈網(wǎng)為構(gòu)架、固廢再生利用為動(dòng)力、環(huán)保產(chǎn)品和環(huán)境服務(wù)為載體的新型環(huán)保產(chǎn)業(yè)模式,形成環(huán)境與材料研究、固體廢物處理、粉煤灰綜合利用、水泥粉磨、新型建材等多元并蓄的產(chǎn)業(yè)布局。業(yè)務(wù)布局公司業(yè)務(wù)布局分布涵蓋海南、廣西和安徽地區(qū),隨著廣西、安徽等大型固體廢物處理項(xiàng)目的建成,在國(guó)內(nèi)將形成年800萬(wàn)至1000萬(wàn)噸工業(yè)固廢處置及新型建材生產(chǎn)能力。企業(yè)文化與社會(huì)責(zé)任公司致力于成為循環(huán)產(chǎn)業(yè)生態(tài)的領(lǐng)跑者,不斷依靠模式創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、機(jī)制創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)多方共贏(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)循環(huán)產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)先,為公司發(fā)展注入源源不斷的新活力從而驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。同時(shí),我們以“責(zé)任、創(chuàng)新、服務(wù)、共贏(yíng)”作為公司的核心價(jià)值觀(guān),這是公司的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范,更是員工為人處事的原則和標(biāo)準(zhǔn)。公司將本著務(wù)實(shí)的價(jià)值觀(guān)體系、精益求精的執(zhí)行力作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的首要宗旨,以公平、公正、合理的利潤(rùn)分配體系對(duì)股東負(fù)責(zé),以全心全意、快速響應(yīng)的理念對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé),以尊重包容、溝通協(xié)作、挑戰(zhàn)自我的理念對(duì)員工負(fù)責(zé),以安全生產(chǎn)、風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)管控的理念對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),積極回饋股東、客戶(hù)、員工和社會(huì)。
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