雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
采購管理商品運(yùn)營
崗位職責(zé)：
1、終端商品運(yùn)營能力提升：制定相應(yīng)目標(biāo)管理推算工具，提升銷售公司商品運(yùn)營能力；對(duì)銷售公司的商品運(yùn)營能力進(jìn)行診斷；加強(qiáng)商品生命周期的管理：針對(duì)季節(jié)性較強(qiáng)的商品重點(diǎn)跟進(jìn)上架及收倉進(jìn)度；重點(diǎn)引導(dǎo)客戶對(duì)渠道和產(chǎn)品進(jìn)行分級(jí)，確保新品的售罄率及當(dāng)季滯銷款的流通；
2、店鋪產(chǎn)品分級(jí)：根據(jù)公司的季度推廣目標(biāo)與故事主題，確認(rèn)每一季的驅(qū)動(dòng)型產(chǎn)品；訂貨會(huì)期間對(duì)驅(qū)動(dòng)型產(chǎn)品的訂貨進(jìn)行評(píng)審，確保公司主推、系列主推的訂貨與渠道匹配；
3、市場(chǎng)走訪：了解終端新品上架、銷售、庫存、店鋪形象、零售呈現(xiàn)及競(jìng)品走訪、商品資訊收集。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有5年鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鞋服行業(yè)采購流程和商品管理工作，具備一定的鞋服商品企劃能力；
2、能對(duì)銷售公司的商品運(yùn)營進(jìn)行診斷，并提出處理建議和解決方案；
3、熟練應(yīng)用零售管理、市場(chǎng)營銷和客戶管理的相關(guān)知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和office軟件操作 ；
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備出色的數(shù)字敏感性，邏輯分析能力和市場(chǎng)敏銳性；
5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)力和制度構(gòu)建能力。
工作地點(diǎn)
太原迎澤區(qū)匯大國際寫字樓-1號(hào)樓
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職位發(fā)布者
王雙/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
鴻星爾克鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)立于2000年6月8日，總部位于國際花園城市——廈門，歷經(jīng)多年艱苦創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型運(yùn)動(dòng)服飾集團(tuán)，成功奠定了行業(yè)領(lǐng)先地位。目前，公司在福建擁有逾萬人的鞋服制造基地，配置31條國際鞋服制造生產(chǎn)線，年產(chǎn)銷運(yùn)動(dòng)鞋2500萬雙、服裝近4000萬件套。多年來，鴻星爾克致力于將“年輕時(shí)尚陽光”的生活方式通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)傳遞到世界的每個(gè)角落，并持續(xù)引進(jìn)、吸收、研發(fā)當(dāng)今世界領(lǐng)先科技技術(shù)，努力滿足當(dāng)今大眾對(duì)“生活·運(yùn)動(dòng)”的生活需求。不遺余力為社會(huì)、為消費(fèi)者、為股東、為員工和相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值。經(jīng)過16年的發(fā)展，鴻星爾克樹立了卓越的品牌形象，建立了遍布各縣市的立體營銷網(wǎng)絡(luò)，在全球擁有店鋪7000余家，產(chǎn)品行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國家和地區(qū)，在全球100多個(gè)國家擁有商標(biāo)專有權(quán)，相繼收獲“中國500最具價(jià)值品牌”、“亞洲品牌500強(qiáng)”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮，品牌價(jià)值達(dá)到167.95億。未來，鴻星爾克將繼續(xù)秉承“腳踏實(shí)地演繹非凡”的經(jīng)營理念，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，朝著“打造全球領(lǐng)先的運(yùn)動(dòng)品牌”不斷邁進(jìn)。簡歷投遞郵箱：recruit@erke.com Erke招聘微信號(hào)：爾克招聘/鴻星爾克電商會(huì)員俱樂部
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