崗位職責:
全面負責用戶從拉新、激活、活躍、轉(zhuǎn)化、復(fù)購到忠誠的全生命周期運營,具體如下:
1、用戶拉新:拆解不同區(qū)域門店拉新目標并優(yōu)化拉新激勵策略,推動門店拉新落地,提升企微用戶規(guī)模
2、用戶運營:結(jié)合市場調(diào)研制定并持續(xù)優(yōu)化用戶線上運營策略,確保對應(yīng)策略提升各項關(guān)鍵指標
3、用戶洞察:結(jié)合業(yè)務(wù)需求產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告、用戶畫像分析報告;賦能用戶線上運營策略優(yōu)化
4、產(chǎn)品優(yōu)化:結(jié)合業(yè)務(wù)策略優(yōu)化產(chǎn)品功能(CRM系統(tǒng)、SCRM系統(tǒng)等),實現(xiàn)業(yè)務(wù)效率提升
5、團隊管理:承擔用戶運營及客服團隊基本職能,管理及指導團隊成員有效達成項目指標,優(yōu)化用戶承接咨詢流程,助力團隊成長
6、業(yè)務(wù)分析:負責各區(qū)域/門店業(yè)務(wù)分析報告的輸出,及時發(fā)現(xiàn)核心指標的異常變化并分析原因,提出有效建議;定期與一線團隊進行溝通,主動改善用戶運營策略
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等工科相關(guān)專業(yè),且具備3年及以上的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)或策略運營相關(guān)經(jīng)驗;行業(yè)背景:互聯(lián)網(wǎng)、O2O、工程等相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備3-5人及以上團隊管理經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)分析/項目管理/數(shù)據(jù)分析等團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備獨立輸出策略的能力,邏輯清晰、嚴謹細心,有較強的數(shù)據(jù)分析和體系搭建能力
4、溝通能力強,具有較強的團隊協(xié)作能力和合作精神
5、抗壓能力強,學習意愿和能力強,能夠基于細節(jié)來細節(jié)和把握業(yè)務(wù)需求,有耐心。