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核心職責(zé)
1. 流程與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、編寫、更新和推廣各項(xiàng)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（房源錄入、線上推廣、租約管理、租務(wù)服務(wù)、退租交割等），建立并完善服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，梳理并優(yōu)化跨部門（銷售、市場(chǎng)、客服、財(cái)務(wù)、工程）協(xié)作流程，打破部門墻，提升組織協(xié)同效率。
2. 數(shù)據(jù)分析與決策支持：每日監(jiān)控核心業(yè)務(wù)指標(biāo)（出租率、續(xù)租率、平均出租周期、客單價(jià)、客戶滿意度、成本效益等）并定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，深度挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)波動(dòng)原因，定位問題根因，為產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)策略、運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)洞察和決策建議。搭建數(shù)據(jù)看板，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的可視化，讓業(yè)務(wù)狀態(tài)對(duì)管理者及一線團(tuán)隊(duì)透明可感。
3. 系統(tǒng)管理與優(yōu)化：作為業(yè)務(wù)方與產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)的橋梁，負(fù)責(zé)公寓管理系統(tǒng)（PMS）、CRM系統(tǒng)等運(yùn)營(yíng)后臺(tái)的日常配置、維護(hù)與權(quán)限管理。 深入業(yè)務(wù)一線，收集、分析和提煉系統(tǒng)優(yōu)化需求，撰寫產(chǎn)品需求文檔，并跟進(jìn)開發(fā)、測(cè)試及上線全流程。
4. 項(xiàng)目推動(dòng)與效率提升：主導(dǎo)或參與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化項(xiàng)目（如“縮短空置期”、“提升續(xù)簽率”、“優(yōu)化供應(yīng)鏈”等），負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、推進(jìn)落地和效果評(píng)估。推動(dòng)運(yùn)營(yíng)自動(dòng)化工具的應(yīng)用，減少人工操作，降低出錯(cuò)率，提升整體人效。建立和維護(hù)中央知識(shí)庫(kù)，確保公司政策、產(chǎn)品信息、解決方案等知識(shí)得到有效沉淀和共享。
5.內(nèi)部支持與協(xié)同：作為業(yè)務(wù)專家，為一線團(tuán)隊(duì)提供復(fù)雜的業(yè)務(wù)咨詢和解決方案支持，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決前線遇到的超出其權(quán)限或能力的突發(fā)、疑難問題。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上公寓、酒店等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備極強(qiáng)的邏輯思維和流程梳理能力，能夠?qū)?fù)雜業(yè)務(wù)抽象化、標(biāo)準(zhǔn)化。
3.具備強(qiáng)大的自驅(qū)力和解決問題的能力，面對(duì)模糊的問題能主動(dòng)探索并找到答案。
4.良好的文檔撰寫能力，能清晰輸出SOP、PRD和分析報(bào)告。
5.有公寓（長(zhǎng)租/短租）、OTA行業(yè)背景者優(yōu)先。
6.有從0到1搭建流程或數(shù)據(jù)體系經(jīng)驗(yàn)者。