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更新于 7月10日

物理硬件測試工程師/可靠性測試工程師(電子消費(fèi)類產(chǎn)品)

9000-17000元·16薪
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

主板測試NPI測試可靠性測試性能測試整機(jī)測試示波器萬用表電子設(shè)備制造
物理硬件測試工程師/可靠性測試工程師,兩個崗位都在招聘
一、崗位職責(zé)
物理硬件測試工程師:
1、測試電子產(chǎn)品的物理特性是否達(dá)標(biāo); 2、重點是物理特性的測試,比如,產(chǎn)品生產(chǎn)后,測試是否達(dá)到要求的物理特性,重點在物理硬件角度。
可靠性測試工程師:
1、測試公司電子產(chǎn)品,重點測試產(chǎn)品的可靠性,比如電子產(chǎn)品一分鐘可以開關(guān)加多少次等; 2、在測試過程中,檢查產(chǎn)品是否合格,產(chǎn)品設(shè)計是否合理等。
二、任職要求
1、優(yōu)先本科3年經(jīng)驗,大專經(jīng)驗超過5年也可。 2、至少3年的物理硬件測試或可靠性測試經(jīng)驗,電子消費(fèi)類產(chǎn)品更好;
3、基于項目需求,前期參與項目前期調(diào)試;生產(chǎn)期間,負(fù)責(zé)濰坊&yue南的生產(chǎn)支持與問題解析。*yue南出差:每次1個月左右,累積預(yù)計3個月,隨項目組一起。 4、英語讀寫能力;具備英語寫專業(yè)分析報告的能力(可以用翻譯軟件)
三、工資待遇及福利: ①、月薪:8000-14000左右;1-4月年終獎; ②、包吃住,住的環(huán)境和吃的標(biāo)準(zhǔn)都比較高; ③、有加班費(fèi),出差【管吃住】,每天有15美元補(bǔ)助; ④、入職去青島培訓(xùn)1-3月,后回到濰坊上班; 四、其他事項 1、面試:簡歷+推薦報告通過了,一輪線上面試即可。 4、晉升: 一年2次調(diào)級調(diào)薪機(jī)會,窗口每年 4月、11月(大部分人在4月),非普調(diào),可能調(diào)級+調(diào)薪/調(diào)級不調(diào)薪/調(diào)薪不調(diào)級 5、住宿: 濰坊提供宿舍,13職等及以下四人間,14職等及以上雙人間,17職等及以上單人間,自愿放棄沒有補(bǔ)貼; 6、食堂 濰坊有食堂,餐費(fèi)自負(fù),4~10元不等,青島打卡工作日有15元/天午餐餐補(bǔ),加班到20:00后有15元/次晚餐餐補(bǔ) 7、交通: 濰坊、青島均有班車 8、其他福利: ①、工作日8點以后有15塊餐補(bǔ),9點以后報銷車費(fèi) ②、wei婚父母在外地有探親假2天/年 ③、因私外出小時假一個月兩次1小時假,晚到或早下班 9、上班時間 雙休制,周末加班半年內(nèi)可調(diào)休,節(jié)假日加班三倍加班費(fèi) 10、談薪:需收集至少近半年薪資流水,工資條/個稅APP截圖/銀行流水均可 11、體檢:內(nèi)容需包含心電圖、身高、體重、血壓、內(nèi)科、外科、血常規(guī)(五分類)、腎功三項、空腹血糖、肝功四項、胸部正位DR,三甲醫(yī)院或美年大健康,報銷上限136(建議做美年大健康的136體檢套餐,可通過小程序預(yù)約) 12、回流問題 ①、只接受主動離職且離職期滿一年的人選(被辭退或離職不滿一年無法走錄用審批) ②、離職未滿三年,薪資漲幅不能超過每年10%,績優(yōu)員工不超過15%,滿三年可按市場情況重新評估 ③、協(xié)商一致離職(裁員或其他原因領(lǐng)賠償離職),重入司需返還賠償金 回流人選的入職流程增加一輪背調(diào)環(huán)節(jié),需提供在職期間直線主管和一位同事的姓名及聯(lián)系方式(無需在職人員)

工作地點

濰坊奎文區(qū)東方路111

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張先生/人事總監(jiān)

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公司Logo河南優(yōu)服人力資源服務(wù)有限公司
優(yōu)服集團(tuán),總部位于蘇州工業(yè)園區(qū),是一家專業(yè)從事人力資源外包、培訓(xùn)咨詢、生產(chǎn)外包、移動互聯(lián)網(wǎng)招聘等業(yè)務(wù)的國內(nèi)具有影響力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。成立多年來,集團(tuán)業(yè)務(wù)迅速覆蓋電子、機(jī)械、新能源、醫(yī)療、金融、物流、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。業(yè)務(wù)轄區(qū)包括上海、蘇州、無錫、鄭州、濟(jì)南、南通、宿遷等地,共設(shè)有七個分公司及一個人力資源研究所。目前集團(tuán)內(nèi)部管理人員200余人,年培訓(xùn)及供應(yīng)超過5萬人次,給客戶提供了專業(yè)高效的人力資源開發(fā)、配置和管理服務(wù)。愿景:成為客戶首選的用工管理專家使命:用知識和技術(shù)驅(qū)動個人成長和企業(yè)發(fā)展價值觀:以客戶為中心,擁抱變化,突破成長
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