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物理硬件測試工程師/可靠性測試工程師，兩個崗位都在招聘

一、崗位職責(zé)

物理硬件測試工程師：

1、測試電子產(chǎn)品的物理特性是否達(dá)標(biāo)； 2、重點是物理特性的測試，比如，產(chǎn)品生產(chǎn)后，測試是否達(dá)到要求的物理特性，重點在物理硬件角度。

可靠性測試工程師：

1、測試公司電子產(chǎn)品，重點測試產(chǎn)品的可靠性，比如電子產(chǎn)品一分鐘可以開關(guān)加多少次等； 2、在測試過程中，檢查產(chǎn)品是否合格，產(chǎn)品設(shè)計是否合理等。

二、任職要求

1、優(yōu)先本科3年經(jīng)驗，大專經(jīng)驗超過5年也可。 2、至少3年的物理硬件測試或可靠性測試經(jīng)驗，電子消費(fèi)類產(chǎn)品更好；

3、基于項目需求，前期參與項目前期調(diào)試；生產(chǎn)期間，負(fù)責(zé)濰坊&yue南的生產(chǎn)支持與問題解析。*yue南出差：每次1個月左右，累積預(yù)計3個月，隨項目組一起。 4、英語讀寫能力；具備英語寫專業(yè)分析報告的能力（可以用翻譯軟件）

三、工資待遇及福利： ①、月薪：8000-14000左右；1-4月年終獎； ②、包吃住，住的環(huán)境和吃的標(biāo)準(zhǔn)都比較高； ③、有加班費(fèi)，出差【管吃住】，每天有15美元補(bǔ)助； ④、入職去青島培訓(xùn)1-3月，后回到濰坊上班； 四、其他事項 1、面試：簡歷+推薦報告通過了，一輪線上面試即可。 4、晉升： 一年2次調(diào)級調(diào)薪機(jī)會，窗口每年 4月、11月（大部分人在4月），非普調(diào)，可能調(diào)級+調(diào)薪/調(diào)級不調(diào)薪/調(diào)薪不調(diào)級 5、住宿： 濰坊提供宿舍，13職等及以下四人間，14職等及以上雙人間，17職等及以上單人間，自愿放棄沒有補(bǔ)貼； 6、食堂 濰坊有食堂，餐費(fèi)自負(fù)，4~10元不等，青島打卡工作日有15元/天午餐餐補(bǔ)，加班到20:00后有15元/次晚餐餐補(bǔ) 7、交通： 濰坊、青島均有班車 8、其他福利： ①、工作日8點以后有15塊餐補(bǔ)，9點以后報銷車費(fèi) ②、wei婚父母在外地有探親假2天/年 ③、因私外出小時假一個月兩次1小時假，晚到或早下班 9、上班時間 雙休制，周末加班半年內(nèi)可調(diào)休，節(jié)假日加班三倍加班費(fèi) 10、談薪：需收集至少近半年薪資流水，工資條/個稅APP截圖/銀行流水均可 11、體檢：內(nèi)容需包含心電圖、身高、體重、血壓、內(nèi)科、外科、血常規(guī)（五分類）、腎功三項、空腹血糖、肝功四項、胸部正位DR，三甲醫(yī)院或美年大健康，報銷上限136（建議做美年大健康的136體檢套餐，可通過小程序預(yù)約） 12、回流問題 ①、只接受主動離職且離職期滿一年的人選（被辭退或離職不滿一年無法走錄用審批） ②、離職未滿三年，薪資漲幅不能超過每年10%，績優(yōu)員工不超過15%，滿三年可按市場情況重新評估 ③、協(xié)商一致離職（裁員或其他原因領(lǐng)賠償離職），重入司需返還賠償金 回流人選的入職流程增加一輪背調(diào)環(huán)節(jié)，需提供在職期間直線主管和一位同事的姓名及聯(lián)系方式（無需在職人員）