崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、篩選及考核,解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)對(duì)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù),并引進(jìn)優(yōu)質(zhì)新供應(yīng)商,打造公司供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
3、參與新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程,確定新增物料的可采購(gòu)性;
4、負(fù)責(zé)制定多維度的供應(yīng)商分級(jí)評(píng)價(jià)體系,從而優(yōu)化供應(yīng)商管理資源,識(shí)別供應(yīng)交付風(fēng)險(xiǎn),補(bǔ)充管理協(xié)議等,確保供應(yīng)商達(dá)到公司要求;
5、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評(píng)估供應(yīng)商市場(chǎng)變化,收集整理新技術(shù)產(chǎn)品、新工藝等競(jìng)情分析;
6、定期對(duì)原材料庫(kù)存進(jìn)行分類(lèi)分析;
7、配合采購(gòu)與品質(zhì)部門(mén)進(jìn)行異常事務(wù)的處理、 配合法規(guī)注冊(cè)資料的提供、
參加各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)會(huì)議及公司級(jí)例會(huì);
8. 部門(mén)內(nèi)部文件修訂、合同修訂及日常工作運(yùn)行事務(wù);
9、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
二.任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年的社會(huì)工作經(jīng)歷,3年及以上供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);對(duì)醫(yī)療設(shè)備制造有一定的認(rèn)知;
3、品行端正,具備良好的職業(yè)操守;性格開(kāi)朗外向,較強(qiáng)的溝通力表達(dá)和人際處理能力,較好的商務(wù)談判能力和職業(yè)素養(yǎng);
4、良好的學(xué)習(xí)能力,對(duì)五金、機(jī)械、塑膠加工市場(chǎng)具有較強(qiáng)的敏銳度;
5、對(duì)原材料庫(kù)存有一定的分析能力。
6、有同類(lèi)物料采購(gòu)尋源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。