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一、崗位職責 1.工時標準制定與維護 ①根據(jù)家具生產(chǎn)工藝（如開料、封邊、雕刻、噴漆、裝配等），通過現(xiàn)場測時、錄像分析或歷史數(shù)據(jù)測算，制定各工序標準工時。 ②定期評估定額合理性，根據(jù)工藝改進、設備升級或材料變更動態(tài)調(diào)整工時標準。 2.生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理與分析 ①建立工時臺賬數(shù)據(jù)庫，分類統(tǒng)計實耗工時、產(chǎn)能利用率及偏差原因，為成本核算提供依據(jù)。 ②編制月度工時報表（如產(chǎn)值核算表、工資結(jié)算表），聯(lián)動生產(chǎn)、財務部門支持決策。 3.生產(chǎn)協(xié)同與效率優(yōu)化 ①場跟蹤生產(chǎn)流程，識別瓶頸工序（如異形雕刻耗時過長），提出工藝或設備改進方案。 ②參與新產(chǎn)品試產(chǎn)，評估工時可行性并反饋設計部門優(yōu)化結(jié)構。 4.跨部門協(xié)作與執(zhí)行監(jiān)督 ①聯(lián)動人力資源部：將工時數(shù)據(jù)用于計件工資核算及績效評估。 ②培訓生產(chǎn)人員理解工時標準，監(jiān)督定額執(zhí)行情況。 二、任職要求 1. 教育背景與專業(yè)知識 學歷：大專及以上，工業(yè)工程、木材科學與工程、機械制造相關專業(yè)優(yōu)先。 2.行業(yè)知識：精通家具材料特性（實木/板材）及加工工藝（如CNC雕刻、UV噴涂）。 3 核心技能： ①熟悉設計類軟件：二維軟件（圖紙解析） ②辦公軟件熟練：Excel（函數(shù)/透視表）、Access Power BI ③熟悉生產(chǎn)管理ERP/MES系統(tǒng)優(yōu)先 ④分析能力：工時偏差歸因（如設備故障vs操作不熟）、成本敏感性分析。 4. 經(jīng)驗與素質(zhì)：:有3-5年實操經(jīng)驗，主導過定額優(yōu)化項目。