職位描述
亞馬遜戶外產(chǎn)品電氣產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研精品開發(fā)跨境電商
一、崗位職責(zé)
1、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)業(yè)鏈趨勢(shì)，評(píng)估市場(chǎng)容量及產(chǎn)品前景，制定產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展
2、統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，識(shí)別侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)并確保符合出口認(rèn)證要求，篩選目標(biāo)產(chǎn)品和合適的供應(yīng)商
3、全面把控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，落實(shí)產(chǎn)品細(xì)節(jié)要求，及時(shí)解決問題，確保產(chǎn)品順利上架
4、與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品利潤和庫存周轉(zhuǎn)，解決售后問題，達(dá)成年度業(yè)績目標(biāo)
5、跟進(jìn)產(chǎn)品上市情況，定期總結(jié)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量與價(jià)格，管理產(chǎn)品生命周期
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擁有一定成功案例者優(yōu)先考慮
2、熟悉供應(yīng)商篩選和管理流程。
3、理解運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)，對(duì)所負(fù)責(zé)品類具有市場(chǎng)敏感度。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思維靈活且具備邏輯性，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
三、福利待遇
1、工作時(shí)間：雙休、夏季：上午8：30-11：40 下午13：50-18：00
2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金+帶薪假期
3、職位福利：年終獎(jiǎng)、下午茶、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休
歡迎投遞，HR第一時(shí)間會(huì)與您聯(lián)系！
工作地點(diǎn)
鄭州中原區(qū)保利文化廣場(chǎng)2108
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職位發(fā)布者
王女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
鄭州市貝瑞澤科技有限公司鄭州市貝瑞澤科技有限公司，始于2017年，是一家集產(chǎn)品調(diào)研、設(shè)計(jì)、銷售、服務(wù)于一體的跨境電商公司。公司專注于創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品，走精品路線，經(jīng)營的主要產(chǎn)品涉及家居用品、工具包、戶外用品等，在良好的運(yùn)營下，公司年銷售額500多萬美金。公司使命：創(chuàng)造更優(yōu)秀產(chǎn)品，培養(yǎng)更優(yōu)秀人才。公司愿景：創(chuàng)建一個(gè)充滿創(chuàng)新和激情的敏捷組織，每個(gè)職員在此過程中獲得足夠多的報(bào)酬，足夠多的成長，足夠多的成就。公司的優(yōu)勢(shì)，是河南少部分專注于精品開發(fā)與銷售的公司，我們堅(jiān)持高效率辦公，確保路線正確，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)是一群精英組建的新興實(shí)干型人才，是一個(gè)充滿活力的凝聚力的團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，良好的提成和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，公司設(shè)置優(yōu)渥的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制以及合伙人制度，確保人才獲得應(yīng)有的報(bào)酬和未來！薪資福利： 1.五險(xiǎn)：購買五險(xiǎn); 2.帶薪假日：員工享受國家標(biāo)準(zhǔn)法定節(jié)日休假；產(chǎn)假、婚假、喪假以及帶薪年休假； 3.人文關(guān)懷：配備冰箱微波爐，可自帶午餐，每周有水果牛奶供應(yīng)，傳統(tǒng)節(jié)假日禮品； 4.個(gè)人成長：公司提倡拼搏與追求卓越的精神，為個(gè)人職業(yè)成長提供必要的引導(dǎo)、規(guī)劃和培養(yǎng)； 5.獎(jiǎng)金津貼：挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人項(xiàng)目，獲取公司認(rèn)可和獎(jiǎng)金包，年終公司根據(jù)年度整體效益及員工個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金； 6.調(diào)薪制度：正式員工每6個(gè)月至一年調(diào)薪一次，調(diào)薪幅度5%-15%； 7.合伙人：有奮斗精神并能不斷進(jìn)步，對(duì)公司文化和價(jià)值觀身體力行的同事，為公司做出卓越貢獻(xiàn)的同事可以最快一年成為公司合伙人。
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