1、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,精通函數(shù)(VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS, INDEX-MATCH等),熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表,數(shù)據(jù)整合;
2、理解SPC原理及控制圖判異規(guī)則,知曉常用分析模型(如趨勢(shì)分析、柏拉圖、因果圖、相關(guān)性分析等),具備基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)概念(標(biāo)準(zhǔn)差、過(guò)程能力CPK、顯著性檢驗(yàn)等)者優(yōu)先;
3、有MES/ERP/SAP/QMS等系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、擁有工廠專(zhuān)用數(shù)據(jù)采集軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察力、問(wèn)題處理閉環(huán)思維、較優(yōu)的報(bào)告呈現(xiàn)能力和跨部門(mén)協(xié)作能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),認(rèn)真務(wù)實(shí);
6、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
福利待遇:
1、12薪+年終獎(jiǎng)金;年度調(diào)薪; 專(zhuān)利獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金;
2、簽訂正式勞動(dòng)合同,入職即繳納五險(xiǎn)一金(公積金比例12%);
3、年度旅游、健康體檢、季度生日會(huì)、5天全薪病假及節(jié)假日福利;
4、新員工入職培訓(xùn),導(dǎo)師帶教,在崗培訓(xùn)、定期培訓(xùn);
5、工作時(shí)間(彈性制):上午8:30-9:30,下午17:30-18:30 雙休制。