工作任務(wù):
1. 負(fù)責(zé)建立或優(yōu)化項(xiàng)目管理流程和項(xiàng)目管理制度;
2. 項(xiàng)目達(dá)成的第一負(fù)責(zé)人;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)建立并定期評(píng)價(jià);
5. 負(fù)責(zé)定期組織召開項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)資源,溝通解決項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的問題;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中對(duì)各項(xiàng)目成員績效考核的提出;
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目與職能部門資源沖突的溝通協(xié)調(diào);
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1. 有較強(qiáng)的目標(biāo)感,有較好的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力;
2. 有良好的溝通能力,有全局意識(shí);
3. 責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、能在壓力下工作、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能全面考慮問題,思路清晰,具備很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;
4. 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。