(一)招聘數(shù)量 因業(yè)務發(fā)展需要,南京華蘇科技有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘若干名工作人員,派駐至中國移動通信集團海南有限公司工作。
(二)崗位需求 崗位職責:
1.協(xié)助實施全省DICT項目日常交付及項目售中、售后支撐;
2.協(xié)助對接DICT生態(tài)合作伙伴,推進項目交付及運維;
3.協(xié)助實施項目交付過程進度、成本和質(zhì)量等環(huán)節(jié)管控,推動項目如期交付;
4.協(xié)助實施交付服務過程客戶的期望值和滿意度管理;
5.協(xié)助實施交付端到端流程管理以及數(shù)據(jù)分析和支撐。
任職條件:
1.本科及以上學歷,通信、電子、計算機類等3T相關專業(yè);
2.有2年及以上相關工作經(jīng)歷、2年及以上DICT項目交付管理經(jīng)驗或大型項目集成管理和實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.持有云類、計算機類、網(wǎng)絡類、IT類專業(yè)認證;擁有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師證書(軟考)、系統(tǒng)集成項目管理師(軟考)、ITIL認證、CCNA/CCNP等相關資格證書者優(yōu)先;
4.具備IT、CT、大數(shù)據(jù)、云計算和AI等網(wǎng)絡支撐或維護經(jīng)驗;
5.具有較強支撐服務意識、溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力,工作認真負責,有較好團隊合作精神。
(三)有下列情形之一的人員不得報名應聘:
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)薪資福利
1.薪資福利:
(1)交付支撐經(jīng)理:綜合月薪:7000元-17000元(含個人社保及公積金)。其他福利:激勵費、帶薪培訓、節(jié)假日福利等。
2.聘用形式:由南京華蘇科技有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,派駐至海南移動 3.工作時間:標準工作制,周末雙休。
4.工作地點:海南省
(五)招聘流程
根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點,采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)聘用的方式進行。
1.報名方式 采取郵箱報名方式,應聘人員請將個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書(如有)及相關從業(yè)資格證書(如有)等相關應聘材料電子版壓縮文件以“姓名-學歷-應聘崗位”命名(如張三-本科-解決方案支撐經(jīng)理)
2.簡歷篩選 依據(jù)招聘公告的招聘條件對應聘人員投遞簡歷材料按照人崗匹配原則進行擇優(yōu)篩選,擇優(yōu)確定面試考核人員。
3.面試考核 重點考核應聘人員的綜合能力素質(zhì)與崗位所需能力的匹配度。
4.統(tǒng)一體檢 體檢項目和標準按照南京華蘇科技有限公司體檢標準執(zhí)行(費用自理)。由南京華蘇科技有限公司統(tǒng)一安排體檢事宜,擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的,取消其擬聘人員資格。
入職手續(xù)。