崗位職責:
1、負責招聘、培訓、員工關系等人力資源日常管理事宜;
2、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
3、負責部門的日常事務管理工作,公司安排的其他工作。
4、售后電話
1:無責任底薪3000起-10000起+獎金+階梯式提成+帶薪休假+福利+過節(jié)給父母的過節(jié)費+工齡工資+轉(zhuǎn)正繳納五險一金…
2:無責任底薪會隨著您的能力和崗位的提升一起上漲
3:試用期(1-3)個月--轉(zhuǎn)為正式員工繳納五險
4帶薪休假:國假都有假期、年假休假20天左右.
5:每年2次企業(yè)組織免費旅游
6:免費帶薪培訓
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利