職位描述
學科帶頭人教師教研
1、組織教學部門教師制定詳細教學計劃、目標和實施細則，審核通過后執(zhí)行;積極督促大家執(zhí)行教學計劃與目標。組織本部門教師對本學期部門工作進行總結、匯總并提交總結報告。
2、落實執(zhí)行該部門的教師學習、研討、提高計劃與目標及活動。
3、每周對部門內(nèi)教師的備課情況、課后點評、說課、課效檢查進行客觀公正的考評。
4、每周隨機抽取教師課堂，進行聽課及點評。
5、新教師教學培訓(校區(qū)體系及理念、講課、專業(yè)技能等);針對部門每位老師特點制定其提高方案，努力幫助其提高教學綜合水平。
6、組織老師開展教研活動，如:學習新技法、探討課堂中常見問題的解決方案以及特殊情況的應對方案、開發(fā)新課程、學習資料的共享等
2、落實執(zhí)行該部門的教師學習、研討、提高計劃與目標及活動。
3、每周對部門內(nèi)教師的備課情況、課后點評、說課、課效檢查進行客觀公正的考評。
4、每周隨機抽取教師課堂，進行聽課及點評。
5、新教師教學培訓(校區(qū)體系及理念、講課、專業(yè)技能等);針對部門每位老師特點制定其提高方案，努力幫助其提高教學綜合水平。
6、組織老師開展教研活動，如:學習新技法、探討課堂中常見問題的解決方案以及特殊情況的應對方案、開發(fā)新課程、學習資料的共享等
工作地點
聊城東昌府區(qū)東昌府區(qū)市場監(jiān)督管理局東門南110米
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聊城市東昌府區(qū)哈孚教育培訓學校哈孚教育培訓學校成立于2003年，是經(jīng)教育局批準成立的多學科民辦教育培訓機構。哈孚教育經(jīng)過二十余年的耕耘與發(fā)展，形成了多校區(qū)，面向中小學生，進行英語、數(shù)學等全科輔導的綜合性教培機構。哈孚教育依托雄厚的師資力量，以教學大綱為框架，以考點、難點和要點為重心，根據(jù)學生學習成績靈活制定培訓課程，與公立學校形成互補，助力學生更輕松地掌握所學知識，更快速地提高學習成績。
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