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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音/快手等平臺(tái)千川廣告短視頻腳本創(chuàng)意策劃與撰寫，精準(zhǔn)匹配目標(biāo)用戶需求，提升廣告點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率；
2、深度研究千川廣告投放邏輯，結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)、產(chǎn)品賣點(diǎn)及用戶痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化率的引流短視頻內(nèi)容框架；
3、協(xié)同拍攝、剪輯及投流團(tuán)隊(duì)，把控內(nèi)容制作全流程，確保腳本創(chuàng)意高效落地；
4、分析投放數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化成本、ROI等），持續(xù)優(yōu)化腳本策略，迭代內(nèi)容模型；
5、關(guān)注平臺(tái)算法規(guī)則及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，挖掘爆款流量密碼，快速復(fù)制并創(chuàng)新內(nèi)容形式。
任職要求：
1、2年以上短視頻編導(dǎo)/信息流廣告文案經(jīng)驗(yàn)，有千川/巨量引擎等投放實(shí)操案例者優(yōu)先；
2、熟悉直播帶貨引流邏輯，能快速拆解產(chǎn)品核心賣點(diǎn)，具備“用戶思維+銷售思維”雙重敏感度；
3、網(wǎng)感強(qiáng)，擅長蹭熱點(diǎn)、造梗、設(shè)計(jì)強(qiáng)沖突劇情，熟練運(yùn)用黃金3秒開頭、懸念留白等爆款技巧；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過復(fù)盤優(yōu)化內(nèi)容策略，有從0到1打造爆款引流視頻的成功經(jīng)驗(yàn)；
5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏迭代，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及跨部門溝通能力。
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+崗位薪資+績效薪資+爆款獎(jiǎng)金?。?！